最好的獎杯是群眾口碑

據(jù)媒體近日報(bào)道，第二批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，多地聚焦社會民生領(lǐng)域，讓群眾給政府部門打分，解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的問題，推動各單位各部門改進(jìn)工作、爭先進(jìn)位。

衡量工作的好壞，關(guān)鍵看群眾滿不滿意。歲末年初，年終考核工作正有序開展?？陀^測評和總結(jié)工作，有助于全面了解一個(gè)部門、一名干部的工作成效和群眾的真實(shí)評價(jià)，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，進(jìn)而以考核“指揮棒”倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作改進(jìn)。然而從前段時(shí)間媒體披露少數(shù)地方在滿意度調(diào)查中造假的問題來看，對以往考核測評中存在的一些不良現(xiàn)象仍需引起重視：有的在測評中弄虛作假，向群眾“討要滿意”、以獎品“交換滿意”、提供“標(biāo)準(zhǔn)答案”引導(dǎo)群眾填寫“滿意”；有的給材料“注水”，在總結(jié)述職中夸大其詞，等等。工作做得怎么樣，群眾平時(shí)都看在眼里，自有公允評價(jià)。為了“獎杯”，弄虛作假討滿意、造政績，不僅不利于改進(jìn)工作，反而會損害黨和政府的公信力。

對共產(chǎn)黨人來說，最好的獎杯就是群眾的口碑。從蘇區(qū)干部“夜打燈籠訪貧農(nóng)”真心實(shí)意為群眾，到長征途中紅軍女戰(zhàn)士“自己有一條被子，也要剪下半條給老百姓”焐熱了群眾的心窩窩，再到焦裕祿、楊善洲、廖俊波等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員始終為人民利益而奮斗……時(shí)代在變，全心全意的為民情懷始終一脈相承。

贏得口碑，功夫應(yīng)下在平時(shí)。建設(shè)更多“小而美”的民生項(xiàng)目，辦好件件暖民心的實(shí)事好事，讓民生答卷不斷添“溫度”增“厚度”，實(shí)打?qū)崬槿罕?，就會收獲群眾的真滿意。群眾對一項(xiàng)工作、一個(gè)干部的滿意度，不在紙上匯報(bào)寫得多好、表里數(shù)據(jù)有多靚，主要來自現(xiàn)實(shí)中諸如暖氣熱不熱、小區(qū)環(huán)境美不美、出行方不方便等實(shí)實(shí)在在的事。黃大發(fā)、毛相林、黃文秀等現(xiàn)實(shí)中那些讓群眾打心眼里歡迎的干部、信賴的干部，之所以贏得群眾的口碑，就是始終對群眾充滿真情，一心一意為群眾謀福祉。始終堅(jiān)持以百姓心為心，認(rèn)真踐行“四下基層”，實(shí)實(shí)在在辦好惠民利民實(shí)事，群眾的“滿意度”自然高。

為民造福是最大政績。廣大黨員干部要深入群眾、貼近群眾、服務(wù)群眾，用心辦好一件件群眾看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，著力解決一批群眾的急難愁盼問題，讓群眾從主題教育中看到變化、得到實(shí)惠，贏得掌聲與民心。聚焦人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事，多做為后人打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，多做有利于推動高質(zhì)量發(fā)展的事，自然就能贏得群眾的好口碑。（張景林）