駐市人力社保局紀(jì)檢組：以“三加強”助推隊伍建設(shè)

為厘清理順與局系統(tǒng)各級紀(jì)檢組織的工作關(guān)系，天津市紀(jì)委駐市人力社保局紀(jì)檢組加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，注重監(jiān)督檢查，建制度、抓培訓(xùn)、壓擔(dān)子、教方法，積極構(gòu)建上下聯(lián)動、整體推進工作格局，形成監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作合力，助推局系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

一是加強制度建設(shè)，促進工作規(guī)范化。把切實管用的工作制度作為強化與各級紀(jì)檢組織溝通聯(lián)系的有力抓手，在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合新的形勢任務(wù)和市紀(jì)委指示要求，建立健全了紀(jì)委書記工作例會、日常工作報告、定期通報、述責(zé)述廉等制度。強化制度的執(zhí)行力，組織好每季度的工作例會，總結(jié)工作，分析形勢，提出要求；及時收集各級紀(jì)委工作情況，每季度通報信息報送、信訪舉報、執(zhí)紀(jì)審查情況，用數(shù)據(jù)說話，用成績共勉。

二是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平。統(tǒng)一思想，理清思路，強化各級紀(jì)檢組織主責(zé)主業(yè)意識。通過交辦線索、重點督辦，手把手教工作方法，面對面講工作程序，加強調(diào)查核實、執(zhí)紀(jì)程序、定性量紀(jì)等方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，2017年轉(zhuǎn)辦問題線索21件，讓各級紀(jì)檢組織想辦案、能辦案、善辦案。注重能力素質(zhì)提升，選派基層紀(jì)委書記、紀(jì)檢干部參加市紀(jì)委市監(jiān)委、中央紀(jì)委駐人力社保部紀(jì)檢組紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅持以干代訓(xùn)，選調(diào)人員到市紀(jì)委市監(jiān)委、駐局紀(jì)檢組協(xié)助工作，抽調(diào)人員參加扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項督查，切實在實踐鍛煉中提高工作能力。

三是加強督促檢查，確保職能作用發(fā)揮。始終堅持問題導(dǎo)向，采取定期匯報與不定期檢查的方式，督促各級紀(jì)委履行職責(zé)。一方面，深入各級基層紀(jì)委開展調(diào)研，通過查閱資料、談話了解、問卷調(diào)查等形式，檢查工作開展情況，督促責(zé)任落實，推進聚焦主責(zé)主業(yè)。另一方面，建立季度、半年、年底工作匯報制度，組織開展基層紀(jì)委書記述責(zé)述廉，聽取匯報、現(xiàn)場點評，客觀公正講成績，一針見血說問題，逐級傳導(dǎo)壓力，壓實監(jiān)督責(zé)任，充分履行職責(zé)。