駐市國資委紀(jì)檢組：以主責(zé)談話為抓手 助推“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)

日前，針對(duì)某房地產(chǎn)項(xiàng)目砼強(qiáng)度不達(dá)標(biāo)問題，天津市國資委黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體約談某集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，牽頭啟動(dòng)問責(zé)程序。 

今年以來，天津市國資委黨委和駐委紀(jì)檢組以主體責(zé)任談話核實(shí)為抓手，突出問題導(dǎo)向，堅(jiān)持“四個(gè)注重”，通過踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，不斷凈化政治生態(tài)。

“針對(duì)某集團(tuán)‘一把手’談話時(shí)態(tài)度不端正，對(duì)組織核實(shí)問題避而不談的情況。我們向其講明主責(zé)談話要義和‘四種形態(tài)’內(nèi)涵后，促使其轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，如實(shí)講清了問題。”天津市紀(jì)委駐市國資委紀(jì)檢組有關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。

攻城為下，攻心為上。被談話對(duì)象交代不交代，取決于思想癥結(jié)打開與否。該委與駐委紀(jì)檢組注重政策攻心，不斷提高談話核實(shí)問題線索工作質(zhì)量，談話前與被談話人做好溝通，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，制定談話方案和應(yīng)急預(yù)案；談話中講政策、講紀(jì)律、講技巧，適時(shí)點(diǎn)題引導(dǎo)，產(chǎn)生震懾效果；談話后疏導(dǎo)心理，解除壓力，確保安全。

防微杜漸，抓早抓小。該委堅(jiān)持懲前毖后、治病救人原則，核實(shí)問題與糾正偏差同向發(fā)力，發(fā)現(xiàn)苗頭就及時(shí)提醒，觸犯紀(jì)律就批評(píng)教育，使犯有一般性錯(cuò)誤的同志及時(shí)得到救治，充分體現(xiàn)組織關(guān)愛。

針對(duì)黨的十八大前，有的干部公款出國（境）或到外省市調(diào)研考察時(shí)游覽景點(diǎn)等問題，堅(jiān)決予以批評(píng)教育，使其在今后工作中引以為戒、保持警醒；針對(duì)一些本人雖未承認(rèn)、但可能存在的問題，本著有則改之、無則加勉原則，對(duì)其進(jìn)行提醒談話。

“談話使我校準(zhǔn)思想之標(biāo)、調(diào)正行為之舵、繃緊作風(fēng)之弦，防止在錯(cuò)誤道路上越走越遠(yuǎn)。”一名被談話干部在談話后有感而發(fā)。

該委注重成果運(yùn)用，將開展談話作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，將“紅臉出汗”作為開展政治生活的應(yīng)有之義，使抓企業(yè)全面從嚴(yán)治黨從過去“無力”變?yōu)楝F(xiàn)在“有為”。

“通過開展談話核實(shí)，我們進(jìn)一步掌握了國資系統(tǒng)‘樹木’與‘森林’狀況，為市管干部逐一‘畫像’、建立檔案，出具廉政意見更加精準(zhǔn)，為企業(yè)班子配備干部提供重要參考，為凈化政治生態(tài)把好‘源頭關(guān)’。”駐市國資委紀(jì)檢組有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。