駐市工信局紀(jì)檢監(jiān)察組：強(qiáng)化全員培訓(xùn) 全面提升業(yè)務(wù)能力

駐市工信局紀(jì)檢監(jiān)察組結(jié)合工作實際，制定了詳實、周密的培訓(xùn)計劃，圍繞信訪線索、執(zhí)紀(jì)審查和案件審理等內(nèi)容，對全局系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部開展了系列專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委業(yè)務(wù)講座光盤的基礎(chǔ)上，采取領(lǐng)導(dǎo)干部重點講、一般干部定期講、邀請市紀(jì)委專業(yè)人員點評講，形成三位一體的培訓(xùn)模式。從法規(guī)制度到實際操作，全面提高參訓(xùn)人員把握政策，精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)的能力，為保證紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

立足基層全覆蓋。針對局系統(tǒng)基層紀(jì)檢力量薄弱的現(xiàn)狀，為解決紀(jì)檢監(jiān)察干部本領(lǐng)恐慌問題，進(jìn)一步加大了培訓(xùn)的受眾面，由側(cè)重組內(nèi)自身培訓(xùn)，擴(kuò)大到全局系統(tǒng)，實現(xiàn)“一盤棋、同步調(diào)”整體上水平。

貼近實際打基礎(chǔ)。針對基層單位履行程序不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}，培訓(xùn)內(nèi)容從應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)知識入手，結(jié)合法規(guī)制度規(guī)定的程序?qū)?biāo)對表，案例點評。同時為強(qiáng)化對知識的理解和吸收，每次培訓(xùn)前和培訓(xùn)后都對參訓(xùn)人員進(jìn)行測試，比對前后兩次測試成績，分析受訓(xùn)人員知識點掌握情況和薄弱環(huán)節(jié)，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。例如在對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的培訓(xùn)中，參訓(xùn)人員學(xué)前摸底測試的平均分為78分，培訓(xùn)后測試的平均分為93分，達(dá)到學(xué)有所獲的目的。

方法靈活雙促進(jìn)。針對理論知識與實踐運(yùn)用結(jié)合不夠緊密的問題，在解讀政策規(guī)定的同時，用實際案例對照佐證，加深參訓(xùn)人員對知識的理解、運(yùn)用和把握。做到活學(xué)活用、舉一反三，教與學(xué)互動互促。（駐市工信局紀(jì)檢監(jiān)察組 | 責(zé)任編輯 張喆）