寶坻區(qū)：落實容錯機制為敢擔(dān)當(dāng)者護(hù)航

寶坻區(qū)紀(jì)委監(jiān)委著力建立健全容錯機制，努力營造寬松、寬容、和諧的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，確保各級干部放開手腳，主動擔(dān)當(dāng)。

明確任務(wù)要求，建立健全工作機制。牽頭建立“容錯免責(zé)”聯(lián)席會議制度，配套建立與容錯機制相銜接的澄清保護(hù)機制、復(fù)核機制和群眾監(jiān)督機制，提高容錯免責(zé)的科學(xué)性和民主性。健全約談機制，定期開展干部談心談話活動，暢通干部表達(dá)訴求渠道。建立容錯對象幫教談心、回訪教育等機制，幫助重拾信心、消除顧慮、輕裝上陣。

厘清政策界限，運用容錯免責(zé)機制。對《寶坻區(qū)關(guān)于建立黨員干部容錯免責(zé)機制的意見（試行）》中的容錯免責(zé)條件相關(guān)條款進(jìn)一步細(xì)化，厘清政策界限，發(fā)揮容錯免責(zé)機制保護(hù)改革者、鼓勵探索者、寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀(jì)者作用。

強化宣傳引導(dǎo)，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。組織全區(qū)各級黨組織圍繞容錯免責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為開展專題學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)籌運用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體資源，加大容錯免責(zé)機制宣傳力度，進(jìn)一步強化正面引導(dǎo)，營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。（寶坻區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 | 責(zé)任編輯 王劍）