津南區(qū)：約談主體責(zé)任檢查考核排名靠后單位負(fù)責(zé)人

近日，津南區(qū)對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核排名靠后單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

此次約談堅持問題導(dǎo)向，開門見山、直奔主題、真刀真槍、揭短亮丑，要求被約談單位正視問題，黨委書記切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任，率先垂范、層層壓實，帶領(lǐng)班子成員提高政治站位，把黨的建設(shè)作為主業(yè)主責(zé)、最大政績，時刻緊繃全面從嚴(yán)治黨思想之弦，不斷強(qiáng)化嚴(yán)緊硬的思想認(rèn)識和行動自覺，確保主體責(zé)任、第一責(zé)任、一崗雙責(zé)落到實處、見到實效，使全面從嚴(yán)治黨的要求落地生根。

據(jù)悉，為切實履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，津南區(qū)堅持用“嚴(yán)”的態(tài)度、“實”的舉措，扎實做好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的推動落實工作。

提高政治站位，轉(zhuǎn)變工作理念。以全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核為抓手，推動主體責(zé)任落實全面向基層延伸，切實解決全面從嚴(yán)治黨“上熱中溫下冷”“水流不到田間地頭”的問題，以嚴(yán)實的舉措督促各級黨組織定好坐標(biāo)點、畫好象限圖，要求全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實的曲線走向只能上向正向。

創(chuàng)新工作模式，實現(xiàn)閉環(huán)管理。通過制定考核制度、修訂考核細(xì)則、完善過程管理、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查、強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)，不斷嚴(yán)密環(huán)節(jié)銜接，形成嚴(yán)密的工作鏈條。推動全區(qū)各級黨組織在規(guī)定時間內(nèi)完成主體責(zé)任考核電子監(jiān)管平臺上線工作的落實，確保各級黨組織主體責(zé)任落實管在平常、嚴(yán)在經(jīng)常。

強(qiáng)化考核問責(zé)，督促整改落實。落實好主體責(zé)任考核辦法和實施細(xì)則，將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核同全區(qū)績效考核結(jié)合起來，切實做到真考真督真落實，以此倒逼全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任延伸到“最后一公里”。（津南區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）