西青區(qū)：聚焦重點精準(zhǔn)施策 治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題

今年以來，按照天津市委關(guān)于不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理部署，西青區(qū)聚焦治理重點，綜合施策、精準(zhǔn)施策，蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)專項治理深入開展，取得明顯成效。

抓主責(zé)明確態(tài)度決心，促上下聯(lián)動、齊抓共管。突出“主官”抓、抓“主官”，壓實“第一責(zé)任人”責(zé)任，區(qū)、街鎮(zhèn)（委辦局）兩級黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志均擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，下設(shè)5個專項工作組，形成責(zé)任分工清晰的“1+5”工作機(jī)構(gòu)；區(qū)委先后多次召開部署推動會、領(lǐng)導(dǎo)小組專題會、全區(qū)工作推動會，強(qiáng)化指導(dǎo)推動，研究解決重點問題。制定細(xì)化方案、突出治理重點，確保專項治理與實際緊密結(jié)合、有序推進(jìn)。強(qiáng)化示范引領(lǐng)、公開接受監(jiān)督，開展“新時代新?lián)?dāng)新作為”系列訪談，安排14個街鎮(zhèn)、委局“一把手”走進(jìn)電視臺，圍繞“落實‘三個要講清楚’”等42個問題談?wù)J識、亮舉措、表決心，逼促“主官”負(fù)主責(zé)、抓主業(yè)。

抓重點輻射整體工作，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效能提升。創(chuàng)新方法、深入自查自糾，召開專題組織生活會，圍繞“五個是否”深挖思想和作風(fēng)問題，自查自糾問題574個，制定整改措施821條。民計民生問題優(yōu)先辦理，截至目前，對群眾反映的57個問題線索中的31個民計民生問題優(yōu)先辦理，“一個工作日內(nèi)”督辦并限時辦結(jié)。聚焦中心工作加強(qiáng)督查檢查，圍繞20項民心工程、“雙萬雙服促發(fā)展”“天津八條”等重點工作，對11個街鎮(zhèn)和39個委局進(jìn)行專項督查；結(jié)合黨建政治督導(dǎo)調(diào)研，對不作為不擔(dān)當(dāng)問題、扶貧助困腐敗和作風(fēng)問題、掃黑除惡系列專項治理進(jìn)行重點督導(dǎo)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，確保有序推進(jìn)。

抓宣傳濃厚治理氛圍，促示范引領(lǐng)、學(xué)思踐悟。利用區(qū)“兩臺一報一網(wǎng)”“天津西青”“廉韻西青”微信公眾號等平臺，刊發(fā)新聞和信息，印發(fā)專項治理《情況通報》，形成持續(xù)推進(jìn)專項治理工作熱潮。協(xié)調(diào)對接市級主流媒體，對全區(qū)經(jīng)驗做法重點宣傳，拓展社會影響力。

抓問責(zé)倒逼責(zé)任落實，促知恥知止、擔(dān)當(dāng)作為。加強(qiáng)對“關(guān)鍵少數(shù)”履職盡責(zé)情況的綜合研判分析，對處級領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)同志履職情況進(jìn)行民主測評，組成干部考察組，對精神狀態(tài)不佳、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)的干部提出調(diào)整建議；對年度考核情況進(jìn)行系統(tǒng)分析，對明顯低于比較值、排名倒數(shù)的，約談單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員，及時督促提醒。鐵腕重拳查處突出問題，堅持敢抓敢管敢問責(zé)，切實以問責(zé)逼促責(zé)任落實，截至目前，共查處不作為不擔(dān)當(dāng)問題87起，問責(zé)99人，對34人給予黨紀(jì)政務(wù)處分，給予65人組織調(diào)整、誡勉談話等“第一種形態(tài)”處理，對18起典型問題點名道姓通報曝光。

抓機(jī)制深化治理成果，促基礎(chǔ)鞏固、標(biāo)本兼治。健全內(nèi)部工作機(jī)制，建立專項治理“工作組例會、問題線索處置、問責(zé)追責(zé)、通報曝光、考核監(jiān)督、督促檢查、宣傳報道”等7項工作機(jī)制，確保推進(jìn)專項治理有章法、有規(guī)范。健全激勵和容錯糾錯制度，制定《西青區(qū)關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯實施辦法（試行）》《關(guān)于貫徹落實市委<關(guān)于充分調(diào)動干部積極性激勵擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)新競進(jìn)的意見（試行）>的實施方案》，激勵黨員干部敢作為、會作為。完善干部經(jīng)常性考察辦法，對涉及班子和干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、受到問責(zé)處理及信訪、審計存在問題等情況，實時掌握、及時甄別、迅速反應(yīng)；同時建立“體檢”檔案，督促黨員干部改進(jìn)作風(fēng)、履職盡責(zé)。加強(qiáng)權(quán)責(zé)清單建設(shè)，明確法定依據(jù)，厘清職權(quán)邊界，優(yōu)化運行流程，從制度上治理庸懶散浮拖等現(xiàn)象，防止不作為和亂作為，促進(jìn)提能增效。（西青區(qū)紀(jì)委監(jiān)委丨責(zé)任編輯 全超）