濱海新區(qū)：健全完善審查調查工作內控機制

2018年以來，濱海新區(qū)紀委監(jiān)委嚴格按照監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則和監(jiān)察法規(guī)定的程序開展紀檢監(jiān)察工作，把權力關進制度籠子，堅持線索管理從嚴、措施使用從嚴、風險防范從嚴，不斷健全完善內控機制建設，推動審查調查工作高質量發(fā)展。

線索管理從嚴。區(qū)紀委監(jiān)委案件監(jiān)督管理室建立問題線索總臺賬和分臺賬，對問題線索實行集中管理、統(tǒng)一編號、動態(tài)更新，每月匯總問題線索辦理情況，與線索承辦部門逐一對賬、督辦。監(jiān)督檢查部門結合聯(lián)系地區(qū)和部門政治生態(tài)，對問題線索進行分析研判，提出處置建議。案件監(jiān)督管理室定期組織審查調查專題會議，研究確定承辦的具體部門，一案一指定、一次一授權。線索處置各環(huán)節(jié)均由經手人員簽名，全程登記留痕。

措施使用從嚴。在制度監(jiān)管方面，制定完善《問題線索管理和處置辦法》《紀檢監(jiān)察機關與司法機關銜接配合工作機制》等制度，對“12+3”項措施使用作出規(guī)范，案件監(jiān)督管理部門建立措施使用臺賬，加強對審查調查措施使用情況的監(jiān)督檢查，定期匯總報告。在文書管理方面，編制7類154項程序性模板、16類73項調查措施類模板，推動紀法貫通、法法銜接。

風險防范從嚴。以監(jiān)察體制改革為契機，加大對區(qū)紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查、審查調查、派駐機構等紀檢監(jiān)察干部的輪崗力度和交流力度，調整使用干部29名，激發(fā)隊伍活力，防止崗位風險。制定實施區(qū)紀委監(jiān)委加強領導班子自身建設的意見、改進工作作風的實施辦法、紀檢監(jiān)察干部打聽案情過問案件說情干預案件情況報告登記備案規(guī)定等制度，對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法的堅決查處。2018年，全區(qū)共處置反映紀檢監(jiān)察干部問題線索近百件，處理33人。（濱海新區(qū)紀委監(jiān)委丨責任編輯 武志超）