天津國際工程咨詢公司：加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè) 推動全面從嚴治黨

天津國際工程咨詢公司紀委為切實履行好全面從嚴治黨監(jiān)督責任，適應(yīng)公司系統(tǒng)當前黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作嚴峻形勢，針對紀檢監(jiān)察干部隊伍人員短缺的現(xiàn)狀，在公司黨委的大力支持下，進一步加強公司系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。

選優(yōu)配強專員。為公司紀委配備兩名專職紀檢監(jiān)察干部，為二級公司基層黨組織配備專職紀委書記和紀檢監(jiān)察干部，在公司本部各黨支部明確設(shè)紀檢委員，把各級懂紀檢、愛紀檢工作的人員選配到紀檢監(jiān)察崗位上，有效加強和完善了公司系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍力量建設(shè)。

強化幫帶培養(yǎng)。結(jié)合相關(guān)規(guī)定和系統(tǒng)實際，進一步明確公司各級紀檢監(jiān)察干部的任務(wù)職責。有針對性加強學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨紀國法和國家企業(yè)管理相關(guān)規(guī)定。采取專題培訓(xùn)、以干代訓(xùn)、崗位鍛煉等形式，不斷提高紀檢監(jiān)察干部工作水平和業(yè)務(wù)能力，進一步加快適應(yīng)崗位職責需求。

加強監(jiān)督管理。公司紀委加強對選配專職紀檢監(jiān)察干部工作的監(jiān)管，在選優(yōu)配強的基礎(chǔ)上，對公司系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部使用管理實行全程監(jiān)督考核，確保公司紀檢監(jiān)察干部素養(yǎng)高、能力強、過的硬。（天津國際工程咨詢公司紀委丨責任編輯 武志超）