東麗區(qū)：“鐵面”嚴管與“暖心”厚愛推進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)

“在新的崗位上，你們要時刻保持清醒頭腦和政治警覺，低調(diào)為人，謹慎交友，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，始終筑牢拒腐防變的思想防線。”東麗區(qū)紀委監(jiān)委主要負責同志結(jié)合自身多年紀檢工作經(jīng)驗，分別在新提職干部座談會和新入職選調(diào)生座談會上與大家交流暢談，同時提出嚴格要求，寄予殷切期望。

為認真貫徹落實黨中央和市、區(qū)委關(guān)于加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的部署要求，東麗區(qū)紀委監(jiān)委堅持嚴管和厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，采取推進談心談話制度、開展干部家訪、強化警示教育等有力措施，做深、做細、做實紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)工作。

“你剛剛加入到紀檢監(jiān)察干部隊伍，一定要以更高標準要求自己，同時帶好分管部室的同志，開展好各項工作?！痹搮^(qū)紀委監(jiān)委相關(guān)負責同志向新任區(qū)紀委監(jiān)委組織部門負責同志叮囑道。

該區(qū)紀委監(jiān)委把開展談心談話作為嚴肅黨內(nèi)政治生活、促進干部成長的重要舉措，印發(fā)《東麗區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部談心談話制度》，采取日常交心談話、職務(wù)調(diào)整談話、關(guān)懷激勵談話的方式，為主要領(lǐng)導與班子成員、班子成員相互之間、班子成員與分管部室干部之間搭建思想溝通交流平臺，增進了解，凝聚共識、增強合力、建強隊伍，有效推進全區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍思想政治和作風建設(shè)。

執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己。該區(qū)紀委監(jiān)委堅持懲前毖后、治病救人方針，加強對干部政治思想、廉潔自律等情況的監(jiān)督了解，強化教育監(jiān)管。對本區(qū)紀檢監(jiān)干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)開展談話，咬耳扯袖，抓早抓小，堅決開出“處方藥”，亮出警示牌，防止小錯釀成大錯。今年以來，從談心談話中發(fā)現(xiàn)問題早報告、早處置，并開展警示談話。與此同時，通過組織觀看《沉痛的代價》《政治掮客——蘇洪波》等警示教育片、專門召開全系統(tǒng)警示教育大會、學習通報本區(qū)系統(tǒng)內(nèi)違紀違法典型案例等多種方式，加強警示教育，促使廣大紀檢監(jiān)察干部檢身正己，塑形鑄魂，嚴于律己，筑牢拒腐防變的思想防線。

“你現(xiàn)在首要任務(wù)就是安心養(yǎng)病，家里如果有困難，組織會給予必要的幫助，期待你盡快回到紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上！”醫(yī)院病房中，該區(qū)紀委監(jiān)委主要負責同志一次簡短而又特殊的“家訪”，將組織的溫暖送到了干部心中。

該區(qū)紀委監(jiān)委深入推進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，既有鐵面嚴管的一面，又有暖心厚愛的一面。通過定期開展既有“力度”，又有“溫度”的談話和家訪，深入了解紀檢監(jiān)察干部的思想動態(tài)、家庭氛圍、生活細節(jié)等情況，將監(jiān)督觸角從“工作圈”延伸到“生活圈”，強化“八小時之外”監(jiān)督管理和關(guān)心關(guān)愛，既加強了隊伍的凝聚力，又提高了隊伍的戰(zhàn)斗力，助力打造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。（東麗區(qū)紀委監(jiān)委丨責任編輯 張喆）