天津：較真碰硬 問責(zé)一批失職失責(zé)典型問題

今年以來，天津市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央紀(jì)委和市委部署，鐵面執(zhí)紀(jì)、較真碰硬，對一批失職失責(zé)典型問題進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，形成有力震懾。

1至4月，天津市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處失職失責(zé)問題87件，處理干部184人。其中，誡勉談話34人，組織調(diào)整或組織處理9人，處分77人，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。

2017年1-4月全市領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況同比對照圖

天津市緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，針對不履行或不正確履行職責(zé)問題開展嚴(yán)肅問責(zé)，累計問責(zé)121人，占問責(zé)總?cè)藬?shù)的66%。緊抓各級黨組織主要負(fù)責(zé)人這個“關(guān)鍵少數(shù)”，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。被問責(zé)干部中，局級干部19人、處級干部109人、科級及以下干部56人，單位“一把手”53人。

被問責(zé)人員職級構(gòu)成分布圖

下一步，天津市將結(jié)合正在開展的不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理，綜合運(yùn)用紀(jì)律處分、組織處理、誡勉談話、批評教育等措施，進(jìn)一步加大問責(zé)力度，對不履行或不正確履行職責(zé)問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責(zé)一起，以強(qiáng)力問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。（天津市紀(jì)委）