讓任前廉政談話有力度有溫度

觀看警示教育片以案明紀(jì)，到廉潔文化基地接受志愿講解員和市委黨校老師“雙師”教學(xué)，簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》，給干部家屬送倡議書構(gòu)筑家庭廉潔防線，紀(jì)委書記集體談話提要求，近期，四川省成都市紀(jì)委監(jiān)委組織對今年新提拔的99名市管干部開展廉政談話。與以往不同，這次廉政談話“戰(zhàn)線”拉長了，形式與內(nèi)容都有了“新配方”。從單方面受教育到面對面互動談話，從個人到家庭，廉政談話春風(fēng)化雨，給新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部打上“預(yù)防針”、注入“清醒劑”，引導(dǎo)他們清醒就任、清正履職。

權(quán)力意味著責(zé)任，責(zé)任意味著擔(dān)當(dāng)。身處改革發(fā)展爬坡過坎、脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時(shí)期，黨員干部走上新崗位，遇到的利益、矛盾和誘惑會更多，能不能以敬畏之心對待權(quán)力、以公正之心化解矛盾、以警惕之心處理誘惑，考驗(yàn)著黨員干部的定力。對干部開展任前廉政談話，就是要及時(shí)提醒、早打招呼，督促他們系好履新的第一顆“風(fēng)紀(jì)扣”，防患于未然。

廉政談話是思想政治工作，既有力度，又有溫度，才能談在點(diǎn)子上、談到心坎里、談出好成效。突出一個“硬”字。集體談話環(huán)節(jié)要旗幟鮮明地提出要求，特別是在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的“明白人”、忠誠于黨的“老實(shí)人”等方面，必須講深講透。注重正反結(jié)合，集體談話前播放警示教育片，以身邊事教育身邊人，督促新任職領(lǐng)導(dǎo)干部自覺扎牢思想防線。注重一個“化”字。以文化人、以廉潤心，讓領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成廉潔自律的思想自覺、行動自覺。從成都本地豐富的歷史資源中汲取養(yǎng)分，以參觀武侯祠、聽“廉說三國”解說等形式，將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精神與領(lǐng)導(dǎo)干部黨性教育、政德教育相結(jié)合。做好一個“暖”字。精心制作《致新任領(lǐng)導(dǎo)干部家屬的一封廉潔倡議書》，帶著溫情和關(guān)愛，送到家屬手中，讓倡廉形式更易被接受，讓家庭成為溫馨潔凈的港灣。

好干部是“選”出來的，更是“管”出來的。在任前廉政談話上多下功夫，通過創(chuàng)新思路提升綜合效應(yīng)，把道理掰開揉碎講到位，更有利于干部健康成長，更有利于他們?nèi)硇耐度胄碌膴^斗征程中。（鐘茜妮）