提高擔(dān)當(dāng)作為硬本領(lǐng)

近日，中辦印發(fā)《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》指出，加強(qiáng)治理能力和專業(yè)能力培訓(xùn)，使廣大黨員、干部深刻認(rèn)識到減負(fù)不是減擔(dān)當(dāng)、減責(zé)任，更不是降低工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，自覺把初心落在行動上、把使命擔(dān)在肩膀上，提高擔(dān)當(dāng)作為的硬本領(lǐng)。

“沒有金剛鉆，不攬瓷器活。”黨員干部若是沒有“兩把刷子”，便沒有干事創(chuàng)業(yè)的底氣，也沒有擔(dān)當(dāng)作為的硬氣。深化拓展基層減負(fù)，不是減擔(dān)當(dāng)、減責(zé)任，更不是降低工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，而是要讓黨員干部有更多精力去提高本領(lǐng)、增強(qiáng)能力，更好地發(fā)揮積極性主動性創(chuàng)造性。如今黨員干部的知識水平普遍較高，但在面對風(fēng)險挑戰(zhàn)和應(yīng)對復(fù)雜局面時，還是在不同程度上存在工作短板和經(jīng)驗不足。有的經(jīng)歷單一、缺乏實踐，被稱為家門、校門、機(jī)關(guān)門“三門”干部，處理文件輕車熟路，處理事件卻常常束手無策；有的專業(yè)能力不足，隨著社會分工越來越細(xì)，各項工作的專業(yè)化、精細(xì)化要求越來越高，領(lǐng)導(dǎo)方式方法已不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求。

我們面臨的任務(wù)繁重艱巨，前進(jìn)的道路上還會遇到新的風(fēng)險挑戰(zhàn)，而本領(lǐng)和能力不是與生俱來的，只能在學(xué)習(xí)和實踐中不斷摸爬滾打、經(jīng)受磨練?！锻ㄖ窐淞⒄_的用人導(dǎo)向，對黨員干部提出了明確要求，不僅要政治上過得硬，而且要善于貫徹新發(fā)展理念、制度執(zhí)行力和治理能力強(qiáng)，愿作為、能作為、善作為。在現(xiàn)實工作中，黨員干部不論處在何種崗位承擔(dān)何種職責(zé)，都要敢于走出“舒適區(qū)”，主動投身斗爭一線，掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域，不斷突破舊藩籬、解決新問題，增長擔(dān)當(dāng)作為的真本事。

管理學(xué)上有一個木桶定律，水桶能裝多少水取決于它最短的那塊木板。這啟示我們，要拿出點反求諸己的精神，經(jīng)常反思工作和本領(lǐng)的不足，把補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項作為壯筋骨、強(qiáng)體魄的著力點。當(dāng)前，要統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項工作，軟肩膀挑不起硬擔(dān)子，黨員干部要對照黨和人民的期望，對照肩負(fù)的職責(zé)任務(wù)，對自己的知識儲備、能力素質(zhì)來一次大摸底大排查，查查自己的知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)以及能力弱項，努力學(xué)習(xí)自己工作領(lǐng)域的專業(yè)知識，成為精通業(yè)務(wù)的行家里手。

今年我國發(fā)展面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)上升，疊加這次疫情的影響，統(tǒng)籌做好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作難度更大，對黨員干部綜合能力和駕馭能力也提出了新的更高要求。我們要在勤學(xué)苦干、多思善悟中盡快補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，全面提升做好工作的能力，練就擔(dān)當(dāng)作為硬本領(lǐng)。（沈小平）