天津：較真碰硬 問責一批失職失責典型問題

今年以來，天津市各級紀檢監(jiān)察機關認真貫徹執(zhí)行中央紀委和市委部署，鐵面執(zhí)紀、較真碰硬，對一批失職失責典型問題進行嚴肅問責，形成有力震懾。

1至4月，天津市各級紀檢監(jiān)察機關查處失職失責問題87件，處理干部184人。其中，誡勉談話34人，組織調整或組織處理9人，處分77人，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。

2017年1-4月全市領導干部問責情況同比對照圖

天津市緊盯重點領域，針對不履行或不正確履行職責問題開展嚴肅問責，累計問責121人，占問責總人數的66%。緊抓各級黨組織主要負責人這個“關鍵少數”，壓緊壓實主體責任。被問責干部中，局級干部19人、處級干部109人、科級及以下干部56人，單位“一把手”53人。

被問責人員職級構成分布圖

下一步，天津市將結合正在開展的不作為不擔當問題專項治理，綜合運用紀律處分、組織處理、誡勉談話、批評教育等措施，進一步加大問責力度，對不履行或不正確履行職責問題，發(fā)現一起、查處一起、問責一起，以強力問責倒逼責任落實，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。（天津市紀委）