濱海新區(qū)：多措并舉推動(dòng)監(jiān)察委“全融合”

濱海新區(qū)緊緊圍繞監(jiān)察體制改革“施工圖”，有序推進(jìn)機(jī)構(gòu)組建、部門設(shè)置、干部轉(zhuǎn)隸、班子配備等重點(diǎn)工作，堅(jiān)持機(jī)構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)、感情“全融合”理念，積極推動(dòng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委工作有序開展。

科學(xué)設(shè)置部門，推動(dòng)機(jī)構(gòu)融合。研究制定區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，共設(shè)置20個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，增設(shè)了5個(gè)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室、5個(gè)審查調(diào)查室，加強(qiáng)了案管室、審理室的人員力量，形成相互協(xié)調(diào)、相互制約工作機(jī)制。同時(shí)，增設(shè)了1個(gè)技術(shù)保障室，為監(jiān)委開展監(jiān)督調(diào)查處置工作提供技術(shù)支撐。

干部混合定崗，推動(dòng)人員融合。按照人崗相適的原則，在充分開展調(diào)研了解干部的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長并征求個(gè)人意愿的基礎(chǔ)上，將73名轉(zhuǎn)隸干部分配到綜合部門、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、審查調(diào)查等20個(gè)部門工作，其中4人任部室負(fù)責(zé)人主持部室工作。

全員集中培訓(xùn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)融合。2017年12月28日至30日，組織全體干部到區(qū)委黨校開展集中封閉培訓(xùn)，由紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入解讀黨的十九大精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化法制觀念、涵養(yǎng)法制思維，促進(jìn)紀(jì)法銜接，為更好地履行崗位職責(zé)打下基礎(chǔ)。

開展談心談話，推動(dòng)感情融合。區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員同73名轉(zhuǎn)隸人員開展“一對一”談心談話，委局主要領(lǐng)導(dǎo)同紀(jì)委全體干部進(jìn)行集中談心。在轉(zhuǎn)隸人員到崗的首個(gè)工作日，委局領(lǐng)導(dǎo)與分管部室的所有干部再次開展談心談話，掌握思想、工作動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步強(qiáng)化轉(zhuǎn)隸干部認(rèn)同感和歸屬感。