濱海新區(qū)：健全紀法銜接機制 1至5月立案174件

濱海新區(qū)紀委監(jiān)委積極適應(yīng)監(jiān)察體制改革新任務(wù)新要求，進一步聚焦主責主業(yè)，全面履行兩項職責，開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面。今年1至5月，處置問題線索566件，同比增長102.1%；立案174件，同比增長112.2%；給予黨紀政務(wù)處分113人，同比增長109.3%，持續(xù)釋放監(jiān)察體制改革綜合效能。

做“全”監(jiān)察對象的認定統(tǒng)計。依據(jù)監(jiān)察法中橫到邊、豎到底、全覆蓋的原則，開展全區(qū)監(jiān)察對象認定和統(tǒng)計工作，對六類監(jiān)察對象進行細化，全面掌握監(jiān)察對象的單位性質(zhì)、行業(yè)特點以及政治面貌、職務(wù)、崗位等情況，重點對公辦的教育、醫(yī)療衛(wèi)生等單位中從事管理的人員和基層群眾性自治組織中從事管理的人員進行摸排、認定，做到不漏一個單位，不漏一個監(jiān)察對象，共梳理出監(jiān)察對象21785人。

做“好”紀法知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為解決監(jiān)察體制改革后紀檢監(jiān)察干部面臨的本領(lǐng)恐慌問題，先后舉辦2次全區(qū)紀檢監(jiān)察干部封閉式紀法融合培訓(xùn)班，邀請市紀委監(jiān)委相關(guān)廳室負責人和區(qū)檢察院、區(qū)法院業(yè)務(wù)骨干前來授課。舉辦濱海新區(qū)紀法知識專題系列培訓(xùn)，提高紀法銜接本領(lǐng)。組織區(qū)紀委監(jiān)委機關(guān)業(yè)務(wù)部室開展“微課堂”業(yè)務(wù)輔導(dǎo)教學(xué)，使處室內(nèi)部人員互教互學(xué)、分享經(jīng)驗、交流體會，有效促進紀委和監(jiān)委職能、人員、業(yè)務(wù)、思想深度融合。

做“優(yōu)”紀法銜接的制度機制。加快監(jiān)督、調(diào)查、處置與監(jiān)督、審查、審理的職能磨合，積極探索實踐監(jiān)察運行機制，理順業(yè)務(wù)流程，制定完善《問題線索管理和處置辦法（試行）》《關(guān)于執(zhí)紀審查專題會議暫行規(guī)定》《濱海新區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)與司法機關(guān)銜接配合工作機制》等制度規(guī)定，做好監(jiān)察程序與司法程序有序銜接。編制7類154項程序性模板、16類73項調(diào)查措施類模板，規(guī)范工作程序。目前，已對6人采取留置措施，未采取留置措施直接移送檢察機關(guān)審查起訴1人。在執(zhí)紀審查、監(jiān)察調(diào)查時，已綜合使用談話、訊問、詢問、查詢、調(diào)取、扣押、搜查、鑒定、留置等9種措施。（濱海新區(qū)紀委監(jiān)委 | 責任編輯 王虹）