市委對(duì)4名市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)

近日，記者從天津市委組織部獲悉，根據(jù)十一屆市委第三輪巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，結(jié)合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期考核和平時(shí)了解掌握情況，市委決定對(duì)在工作中存在不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題的4名市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

1、中國(guó)天津國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)公司黨委書(shū)記崔奕，因不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題被問(wèn)責(zé)。崔奕作為集團(tuán)黨委書(shū)記，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠，在涉及集團(tuán)重組這一重大問(wèn)題上，未經(jīng)過(guò)黨委正式研究決定，就向市國(guó)資委報(bào)送書(shū)面報(bào)告，之后又因個(gè)別班子成員持有不同意見(jiàn)未得以實(shí)施。凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作抓得不深不實(shí)，集團(tuán)黨委專(zhuān)題民主生活會(huì)走過(guò)場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在對(duì)照檢查材料中對(duì)黃興國(guó)惡劣影響只字未提，未結(jié)合原主要負(fù)責(zé)人遲捷違紀(jì)違法問(wèn)題，深入治理受污染的政治生態(tài)。集團(tuán)黨委巡視整改不徹底，對(duì)一些干部“巡視角度有主觀、片面、局限性”等言論，沒(méi)有態(tài)度鮮明地予以批評(píng)，上兩輪巡視反饋問(wèn)題敷衍整改和整改不力的占56.2%。依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等有關(guān)規(guī)定，免去崔奕同志中國(guó)天津國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)公司黨委書(shū)記、委員職務(wù)，降職使用。

2、中國(guó)天津國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李明浩，因不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題被問(wèn)責(zé)。李明浩作為集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理，政治意識(shí)不強(qiáng)，集團(tuán)一些重要事項(xiàng)不向黨委報(bào)告、不與黨委班子成員溝通，不經(jīng)黨委會(huì)研究討論，如在總經(jīng)理辦公會(huì)上就決定有的中層干部享受總經(jīng)理助理薪酬待遇。精神狀態(tài)不佳，在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定上不作為不擔(dān)當(dāng)，面對(duì)上訪問(wèn)題借開(kāi)會(huì)之機(jī)一躲了之，近40天未在集團(tuán)辦公，導(dǎo)致矛盾激化；下屬企業(yè)干部職工到集團(tuán)總部反映問(wèn)題，不理不睬，以其是獨(dú)立法人單位為由推脫，要求自行解決困難。集團(tuán)資金管理松弛，存在國(guó)有資產(chǎn)流失和廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患。依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等有關(guān)規(guī)定，免去李明浩同志中國(guó)天津國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、委員、總經(jīng)理職務(wù)，按普通員工安排工作。

3、天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席喬衛(wèi)華，因不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題被問(wèn)責(zé)。喬衛(wèi)華作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不能結(jié)合原主要負(fù)責(zé)人張文利違紀(jì)違法問(wèn)題，深入治理受污染的政治生態(tài)，仍然延續(xù)張文利奉行的“照顧圈內(nèi)人，邊緣圈外人”用人之道，組織人事工作仍然存在不良的選人用人風(fēng)氣，圈子文化尚未徹底鏟除。兼任集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記期間，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)格，對(duì)下屬企業(yè)班子成員違紀(jì)問(wèn)題處理上存在寬松軟現(xiàn)象。執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位，集團(tuán)下屬企業(yè)以困難補(bǔ)助名義用工會(huì)經(jīng)費(fèi)為多名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)放現(xiàn)金。依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等有關(guān)規(guī)定，免去喬衛(wèi)華同志天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司黨委副書(shū)記、常委、委員、工會(huì)主席職務(wù)，降職使用。

4、天津鋼管集團(tuán)股份有限公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理孫開(kāi)明，因不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題被問(wèn)責(zé)。孫開(kāi)明作為集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)差，與黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)的發(fā)展策略和管理方式思想不統(tǒng)一、行動(dòng)不一致，以身體不佳為由長(zhǎng)期不參加黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)主持召開(kāi)的資金調(diào)度會(huì)，不及時(shí)落實(shí)會(huì)議決定。破解集團(tuán)發(fā)展難題招法不多，等靠思想嚴(yán)重，面對(duì)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題不積極通過(guò)市場(chǎng)尋求化解招法，只寄希望于政府和股東的支持。集團(tuán)管理松弛，安全生產(chǎn)意識(shí)差，存在事故隱患。環(huán)保項(xiàng)目久拖不建，2016年底應(yīng)建設(shè)完成的原料場(chǎng)全封閉改造項(xiàng)目至今未動(dòng)工。依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等有關(guān)規(guī)定，免去孫開(kāi)明同志天津鋼管集團(tuán)股份有限公司黨委副書(shū)記、常委、委員、總經(jīng)理職務(wù)，按普通員工安排工作。

對(duì)上述4名市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)，充分體現(xiàn)了市委堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心和鮮明態(tài)度，持續(xù)釋放了讓不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)娜藳](méi)有立足之地、沒(méi)有容身之位的強(qiáng)烈信號(hào)。

全市各級(jí)黨組織必須切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神和市委部署要求上來(lái)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，鐵腕整治不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，大力營(yíng)造擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，努力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，為全面建成高質(zhì)量小康社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化大都市提供有力組織保證。一要大力加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，持續(xù)凈化國(guó)有企業(yè)政治生態(tài)。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，始終保持高度的政治清醒和政治定力，以更大的決心、更大的力度、更實(shí)的措施，堅(jiān)持不懈抓好黨的政治建設(shè)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以“滾石上山”的意志攻難關(guān)解難題。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以被問(wèn)責(zé)干部為鑒為戒，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，堅(jiān)定信心、提振士氣，事不避難、迎難而上，保持啃“硬骨頭”的決心和定力，以堅(jiān)強(qiáng)的意志、創(chuàng)新的招法，破解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中的難點(diǎn)問(wèn)題。要不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，牢牢把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，加快提升企業(yè)治理水平，深化混合所有制改革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三要理直氣壯加強(qiáng)企業(yè)黨建，筑牢國(guó)企改革發(fā)展的“根”和“魂”。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。全市各級(jí)黨組織要深入貫徹落實(shí)全國(guó)和全市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，全面加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)黨委把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。要嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，黨組織主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好第一責(zé)任人責(zé)任，抓好班子、帶好隊(duì)伍，加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，切實(shí)用好黨和人民賦予的權(quán)力。要樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，用好政治過(guò)硬、工作扎實(shí)、敢抓敢管、廉潔自律的干部，堅(jiān)決處理、果斷調(diào)整不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚M(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，更好的肩負(fù)起黨和人民賦予的職責(zé)使命。（記者 李國(guó)惠）