鄧修明：嚴管厚愛結(jié)合 激勵約束并重

《中國紀檢監(jiān)察報》刊文截圖

嚴管厚愛結(jié)合 激勵約束并重

天津市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任 鄧修明

對受處分人員開展回訪教育工作，是紀檢監(jiān)察機關(guān)發(fā)揮政治功能的必然要求，是強化日常監(jiān)督、完善監(jiān)督體系的重要一環(huán)，是激勵黨員干部擔當作為的重要抓手。天津市紀檢監(jiān)察機關(guān)深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神，堅持壓實責任、形成合力，有的放矢、精準施治，用心用情、春風化雨，用好成果、激勵擔當，做深做細做實回訪工作，讓受處分人員在思想深處“祛風驅(qū)寒”，在自我革命“大熔爐”中經(jīng)受鍛造、接受淬煉，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

抓實回訪教育，關(guān)鍵在于落實落細責任。黨組織要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，定期與受處分人員談心談話，體現(xiàn)組織關(guān)心關(guān)愛，推動幫扶教育高質(zhì)量全覆蓋。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要切實做好執(zhí)紀審查“后半篇文章”，認真開展回訪，幫助受處分人員認識錯誤、轉(zhuǎn)化思想、樹立信心，并監(jiān)督檢查處分決定執(zhí)行情況。要強化監(jiān)督檢查，把回訪工作納入日常監(jiān)督、巡視巡察和主體責任檢查考核，監(jiān)督推動各級黨組織擔當履責。要加強組織推動，把回訪工作作為經(jīng)常性工作安排部署，實現(xiàn)制度化常態(tài)化規(guī)范化。

回訪教育工作不能“千人一面”，必須因人而異。要堅持“一把鑰匙開一把鎖”，根據(jù)受處分人員的錯誤性質(zhì)和情節(jié)、處分類型、個人表現(xiàn)等，采取個別訪談與查閱資料結(jié)合，直接談話與側(cè)面了解結(jié)合等多種方式，全面掌握受處分人員思想狀況。堅持因人施策、區(qū)別對待，進行有針對性的幫扶教育，確?；卦L工作做到點子上、做進心坎里。堅持嚴格程序、規(guī)范流程，不斷提高回訪工作科學化、規(guī)范化、精準化水平。

回訪教育工作歸根結(jié)底是做人的工作，關(guān)鍵是改造受處分人員主觀世界。必須堅持把思想政治工作貫穿回訪工作全過程，通過政策宣講、人文關(guān)懷，幫助受處分人員解開心結(jié)、放下包袱；以耐心細致的談心談話，幫助受處分人員重拾信心，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。對受處分人員的工作安排、生活困難等實際問題予以關(guān)注，盡心盡力予以推動解決，切實增強思想政治工作的說服力和感染力。

回訪教育工作不能“一訪了之”，必須加強對回訪結(jié)果的綜合運用。要將回訪情況納入干部廉政檔案，實現(xiàn)對受處分人員的動態(tài)關(guān)注、跟蹤幫扶。積極搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，督促相關(guān)黨組織給予受處分人員改過自新的機會，將其放在合適的工作崗位上歷練，讓“跌倒”的干部在實干中破繭成蝶、站穩(wěn)行遠。對真誠認錯悔錯、表現(xiàn)突出、影響期滿的干部，向黨委提出大膽提拔使用建議，樹立“改了就是好同志”的鮮明導向，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大正能量。