書記組長談丨找準切入點，抓實著力點，把握關(guān)鍵點，以有力有效監(jiān)督護航“十項行動”⑨

編者按

我市開展“十項行動”以來，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)立足職能職責，充分發(fā)揮服務保障作用，助力推動“十項行動”走深走實?！昂：忧屣L”微信公眾號和“廉韻津沽”網(wǎng)站推出系列專欄報道，約請各區(qū)紀委監(jiān)委、市紀委監(jiān)委各派駐（派出）機構(gòu)主要負責同志圍繞服務保障“十項行動”，講思路、談舉措，敬請關(guān)注！

市紀委監(jiān)委駐市公安局紀檢監(jiān)察組組長 鄭新

立足公安機關(guān)實際，積極構(gòu)建公安特色“大監(jiān)督”工作格局，推動壓實各警種部門管理監(jiān)督、綜合部門職能監(jiān)督、督審部門專門監(jiān)督及紀檢部門專責監(jiān)督責任，形成合力、同向發(fā)力，服務保障“十項行動”在公安機關(guān)落實落地。一是緊緊圍繞貫徹落實黨的二十大精神、奮力推進公安工作現(xiàn)代化這一主題主線，會同市公安局黨委制定十個“見行見效”實施意見，將“十項行動”實踐化、行動化，將監(jiān)督工作具體化、精準化。同時，結(jié)合公安機關(guān)實際，出臺《關(guān)于進一步推動全面從嚴管黨治警暨構(gòu)建公安特色“大監(jiān)督”工作格局提質(zhì)增效的五項措施》，進一步完善協(xié)助配合機制、監(jiān)督立項機制、定期例會機制、問題線索移送機制和評估評價機制，有效壓實公安機關(guān)各職能部門“管”和“治”的責任。二是聚焦護航保障“十項行動”、監(jiān)督推動市公安局十個“見行見效”等中心工作，實行立項監(jiān)督，確定年度監(jiān)督重點工作和重點監(jiān)督任務34項，以專項治、專項查、專項巡等方式，推動黨中央和市委重大決策部署落實，整治公安機關(guān)管黨治警突出問題。三是組織召開全局“大監(jiān)督”工作推進會，通報檢查發(fā)現(xiàn)的19個單位涉及的239個問題，對癥靶向施治。通過專項整治整改，廣大民警以人民為中心的執(zhí)法理念進一步樹牢，執(zhí)法源頭的監(jiān)督管理責任進一步壓實、隊伍執(zhí)法能力進一步提高、執(zhí)法基礎(chǔ)建設(shè)水平進一步提升。

市紀委監(jiān)委駐市總工會機關(guān)紀檢監(jiān)察組組長 邸力

聚焦綜合監(jiān)督的市總工會、團市委和市婦聯(lián)核心職能，監(jiān)督推動各單位扎實做好群眾工作，助力“十項行動”走深走實。一是強化思想認識，促進主動擔當。綜合運用監(jiān)督談話、日常溝通等方式，進一步促進綜合監(jiān)督單位黨組（書記辦公會）提高政治站位，緊扣全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化大都市目標任務，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，以組織宣傳、教育引導、統(tǒng)一思想、化解矛盾等方式凝聚人心、增進感情、激發(fā)動力，調(diào)動激發(fā)人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。二是加強統(tǒng)籌計劃，推動舉措細化。督促市總工會、團市委和市婦聯(lián)堅持系統(tǒng)觀念，制定具體落實舉措，在宣傳發(fā)動、技能提升、維權(quán)救助、基層建設(shè)等方面全面發(fā)力、相互協(xié)調(diào)、相互促進，分別細化措施20項、14項、22項，為本單位本系統(tǒng)助力實施“十項行動”提供“作戰(zhàn)指南”。三是緊盯貫徹落實，確保落地見效。堅持把綜合監(jiān)督單位措施方案的落實情況作為監(jiān)督工作落腳點，細化監(jiān)督方案，完善監(jiān)督清單。常態(tài)化加強與各單位責任部門主要負責同志的溝通，了解進度、推動工作，通過對“關(guān)鍵少數(shù)”的壓力傳導，激發(fā)責任部門動力。深入基層一線開展調(diào)研監(jiān)督，收集群團工作前沿陣地“一手信息”，了解工作難點堵點，及時反饋信息、提出建議，促進群團干部解放思想、拓寬思路、改進作風、主動作為。

市紀委監(jiān)委駐天津軌道交通集團紀檢監(jiān)察組組長 郭衛(wèi)東

立足監(jiān)督職責定位，推動駐在企業(yè)構(gòu)建“軌道交通+”新發(fā)展格局，助力打造“軌道上的京津冀”。制定監(jiān)督工作方案。及時制定落實“十項行動”監(jiān)督工作方案，成立領(lǐng)導小組，明確工作職責，列明監(jiān)督任務，結(jié)合綜合監(jiān)督檢查、日常檢查抽查等，實現(xiàn)每季度對集團貫徹落實“十項行動”各項舉措監(jiān)督的全覆蓋，持續(xù)推動“十項行動”走深走實。開展專項監(jiān)督。聚焦主責主業(yè)，選取“加快軌道交通建設(shè)”“地鐵App京津冀互聯(lián)互通”“打造智慧綠色軌道交通”“優(yōu)化線網(wǎng)功能”等10余個重點項目，開展專項監(jiān)督、跟進監(jiān)督。先后多次到相關(guān)點位開展現(xiàn)場監(jiān)督，壓實主體責任，激勵主責部門擔當作為，一批關(guān)鍵項目取得階段性進展。清除發(fā)展障礙。緊盯相關(guān)部門和人員在貫徹落實“十項行動”具體舉措過程中履職不力、形式主義官僚主義和不擔當不作為等問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，堅決清除一切發(fā)展障礙，不斷營造積極健康、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。

市紀委監(jiān)委駐水務集團紀檢監(jiān)察組組長 劉冬

把“十項行動”在水務集團有效落實作為重點監(jiān)督任務，督促集團黨委切實擔負起功能保障型國有企業(yè)的政治責任、社會責任、經(jīng)濟責任。一是推動集團黨委嚴格對標“十項行動”的具體任務要求，立足供水服務、工程建設(shè)等主營業(yè)務，制定出臺落實“十項行動”工作方案，研究謀劃10個方面共30項落實舉措，將責任壓實到位、分解到崗、細化到人，以“責任制+臺賬式+清單化”方式逐項督促推進，全面貫徹落實。二是派駐紀檢監(jiān)察組制定《關(guān)于監(jiān)督推動黨的二十大精神落實見效 服務保障“十項行動”的工作舉措》，明確9項措施和20項重點監(jiān)督事項，建立監(jiān)督事項清單。壓實集團黨委主體責任，督促水務集團自覺融入中心城區(qū)更新提升、高品質(zhì)生活創(chuàng)造等重大行動之中，以更高標準的水質(zhì)水壓保障、更為完善的管網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施、更為智能便捷的供水用水服務，為天開高教科創(chuàng)園順利開園等重點項目提供優(yōu)質(zhì)的用水服務保障和優(yōu)越的企業(yè)營商環(huán)境。層層壓實監(jiān)督責任，督促水務集團各級紀檢組織主動跟進監(jiān)督“十項行動”在水務集團的落實情況，著眼是否把“十項行動”同本單位、本領(lǐng)域緊密結(jié)合，是否項目化、清單化組織實施，是否聚焦智慧化水務建設(shè)、原水設(shè)施和水廠更新改造等重點任務，強化監(jiān)督檢查。三是堅決糾治有令不行、有禁不止，做選擇、搞變通、打折扣等問題，切實打通貫徹執(zhí)行中的堵點淤點難點，以強有力的監(jiān)督保障“十項行動”各項部署要求落地見效。

市紀委監(jiān)委駐天津音樂學院紀檢監(jiān)察組組長 李?君

緊盯科教興市人才強市行動，推動駐在高校落實立德樹人根本任務，加強思想政治建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，做好專業(yè)特色推廣，切實建起“大課堂”、搭建“大平臺”、建好“大師資”。一是以思政課建設(shè)為切入點，推動在理論與實踐創(chuàng)新中提升音樂藝術(shù)院校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。多次與學院黨委主要負責同志溝通，并在黨委常委會上作出工作提示，督促學院加強總體設(shè)計，確保在馬克思主義學院建設(shè)、思政課程改革創(chuàng)新、課程思政教學水平提升等方面取得成效。督促學院黨委以課程思政改革創(chuàng)新為牽引，立足專業(yè)藝術(shù)院校的學科特色，使思政課程與藝術(shù)專業(yè)課程、藝術(shù)實踐課程同向同行，切實把立德樹人融入人才培養(yǎng)全過程、各環(huán)節(jié)。二是以“關(guān)鍵少數(shù)”為突破口，督促發(fā)揮示范效應，提升學院的影響力。緊盯巡視問題整改落實情況，監(jiān)督推動學院黨委加深認識，發(fā)揮班子成員帶頭作用，在全校師生中開展系列音樂思政課講座，以藝術(shù)的形式把思政育人的道理講深、講透、講活。同時，通過監(jiān)督檢查、座談交流等方式，深入學院有關(guān)單位了解科教興市人才強市行動工作任務進展情況，及時發(fā)現(xiàn)并督促推動整改。

市紀委監(jiān)委駐天津美術(shù)學院紀檢監(jiān)察組組長 李永奎

將科教興市人才強市行動作為當前派駐監(jiān)督工作的重要著力點，自覺在服務保障發(fā)展大局中找準職責定位。一是開展“督查式”調(diào)研，著力推進高質(zhì)量發(fā)展“雙保障”。推動駐在高校制定貫徹落實黨的二十大精神、推動學校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作方案，明確任務目標、壓實主體責任。在對各職能處室和二級學院全面調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，組織召開多場座談會，面對面提出要求、傳導壓力，深入了解“十項行動”落實成效和存在問題，督促整改運行機制不夠順暢等14個問題。二是開展“對策式”調(diào)研，推動工作質(zhì)效“雙提升”。做到“四個摸清”，摸清各二級單位、職能部門職責任務，摸清領(lǐng)導干部具體任務，摸清“十項行動”重點工作部署及推進情況，摸清存在的問題不足及風險隱患，做好調(diào)研捋責、梳理明責、談話督責等工作。做好“四個結(jié)合”，將調(diào)研監(jiān)督工作與服務保障“十項行動”相結(jié)合，與貫徹落實中央紀委全會精神、市紀委全會要求相結(jié)合，與探索構(gòu)建高校監(jiān)督體系相結(jié)合，與豐富完善、深化運用監(jiān)督工作成果相結(jié)合，確?！笆椥袆印备黜椖繕巳蝿章鋵嵉轿弧Ｈ情_展“解剖式”調(diào)研，推動難題化解“雙加強”。聚焦貫徹落實“十項行動”，結(jié)合學院各單位項目推進、經(jīng)費管理使用“薄弱點”和問題易發(fā)“風險點”，要求有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，圍繞大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、畢業(yè)生就業(yè)、校園安全、年輕干部管理等開展專項監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并督促整改問題。