日前，市紀(jì)委監(jiān)委召開(kāi)全市深化回訪教育工作會(huì)議，在總結(jié)回訪教育工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)進(jìn)一步深化回訪教育工作提出新要求。近年來(lái)，我市各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”工作方針，強(qiáng)化回訪教育政治功能，把開(kāi)展受處分人員回訪教育工作作為構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制的重要舉措，作為強(qiáng)化日常監(jiān)督的重要抓手，加強(qiáng)對(duì)受處分人員的教育管理和關(guān)心激勵(lì)，努力做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“后半篇文章”。
貫通“兩個(gè)責(zé)任”
推進(jìn)回訪教育常態(tài)化
回訪教育是嚴(yán)肅的政治工作，也是嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活。黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)貫通協(xié)同，同向發(fā)力，才能更大程度地激發(fā)黨員干部奮發(fā)有為的內(nèi)生動(dòng)力，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展積聚更強(qiáng)勢(shì)能。
北辰區(qū)某街道辦事處干部魏某曾因永久性保護(hù)生態(tài)區(qū)域紅線范圍內(nèi)存在違法建設(shè)問(wèn)題被問(wèn)責(zé)。該區(qū)區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志作為主回訪人，與魏某就思想認(rèn)識(shí)、工作和生活狀況等方面深入交談，幫助其放下包袱，敞開(kāi)心扉，打開(kāi)心結(jié)。在采訪中，魏某對(duì)記者表示：“組織沒(méi)有因?yàn)槲沂芴幏侄鴮?duì)我‘另眼相看’，尤其是這次回訪，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)親自和我談，讓我感到很溫暖。今后一定加倍努力、積極作為，為轄區(qū)群眾服好務(wù)?！?/p>
從魏某的身上，我們清晰地看到“兩個(gè)責(zé)任”貫通協(xié)同，相輔相成所起到的良好效果。全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)積極探索，通過(guò)有力監(jiān)督，推動(dòng)回訪教育常態(tài)化。
市紀(jì)委監(jiān)委第一監(jiān)督檢查室推動(dòng)回訪教育與落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》相結(jié)合，把回訪教育融入日常監(jiān)督、融入日常性談心談話，使其成為推動(dòng)黨內(nèi)政治生活高質(zhì)量的一項(xiàng)具體舉措。同時(shí)，探索建立與受處分黨員干部所在單位組織及組織人事部門開(kāi)展回訪教育協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組將幫扶與回訪緊密結(jié)合，一體推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，通過(guò)壓實(shí)基層單位黨委紀(jì)委幫扶回訪職責(zé)，有效傳導(dǎo)壓力，有力推動(dòng)“有錯(cuò)干部”向“有為干部”轉(zhuǎn)變。
堅(jiān)持一人一策
加強(qiáng)回訪教育針對(duì)性實(shí)效性
每一個(gè)受處分人員的思想狀態(tài)都不盡相同，回訪教育工作要“因人施治”，最忌“千人一面”。
市紀(jì)委監(jiān)委第七監(jiān)督檢查室針對(duì)受處分人員的不同情形，分類施策，形成了一套回訪教育的經(jīng)驗(yàn)方法：對(duì)存在錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)的，重在以理服人，把政策談透，重構(gòu)認(rèn)知；對(duì)壓力大、情緒低的，重在以情感人，卸下包袱；對(duì)仍有苗頭性傾向性問(wèn)題的，重在以紀(jì)教人，防止再次違紀(jì)破法，讓回訪教育更有針對(duì)性和實(shí)效性。
河北區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持回訪教育做到“三個(gè)搞清楚”，即搞清楚受處分人員違紀(jì)事實(shí)、追責(zé)問(wèn)責(zé)原因，搞清楚受處分人員在年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面政策規(guī)定，搞清楚受處分人員的思想動(dòng)態(tài)、性格特點(diǎn)、工作狀況，量身定制個(gè)性化方案。
據(jù)市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹，去年全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照不少于上兩年度受處分人員總數(shù)30%的比例開(kāi)展回訪，依照“誰(shuí)查處、誰(shuí)回訪”原則，“一人一策”注重加強(qiáng)回訪教育針對(duì)性、實(shí)效性，共回訪教育受處分人員3828人，回訪覆蓋率達(dá)46.1%。
與此同時(shí)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織還特別注重從細(xì)微處著手，始終保持平等真誠(chéng)的態(tài)度，從地點(diǎn)、環(huán)境、氛圍、態(tài)度、禮儀等各方面用心用情，處處體現(xiàn)對(duì)回訪對(duì)象的尊重、誠(chéng)意和關(guān)懷，拉近與回訪對(duì)象的距離。
“談話時(shí)，紀(jì)委監(jiān)委的工作人員像朋友一樣與我推心置腹地交流，我心里豁然開(kāi)朗了。我放下了思想包袱，堅(jiān)定了更好履行職責(zé)的決心，全身心投入工作?！币晃皇芴幏诸I(lǐng)導(dǎo)干部表示。
打造閉合鏈條
以回訪教育促執(zhí)紀(jì)效果升溫
“看到表彰通報(bào)上有自己的名字，我十分激動(dòng)，受處分之初我消極過(guò)、迷茫過(guò)，正是在組織的幫助下才重拾信心、輕裝前行。”河西區(qū)某街道公共管理辦公室干部杜某曾因落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生屬地監(jiān)管職責(zé)不力受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、政務(wù)撤職處分。受處分以來(lái)，杜某解開(kāi)心結(jié)、勇挑重?fù)?dān)，在為民服務(wù)中沖鋒在前，2020年，在新冠疫情防控工作中表現(xiàn)突出，獲得了河西區(qū)疫情防控優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號(hào)?！八@得的這個(gè)榮譽(yù)不僅對(duì)他本人產(chǎn)生了很大的激勵(lì)作用，更堅(jiān)定了同志們勇于擔(dān)當(dāng)作為的信心?！?杜某所在街道紀(jì)檢監(jiān)察工委負(fù)責(zé)同志對(duì)記者表示。
2020年底，河西區(qū)制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的若干措施》，以11項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的舉措，切實(shí)樹立起重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?/p>
濱海新區(qū)紀(jì)委監(jiān)委特別注重訪后環(huán)節(jié)，著眼激發(fā)受處分同志工作活力，防止“揭舊傷、引新傷”，樹立“改了就是好同志”的鮮明導(dǎo)向。2020年對(duì)疫情防控期間表現(xiàn)優(yōu)異的11名受處分干部通報(bào)表?yè)P(yáng)。2018年以來(lái)，重新提拔使用受問(wèn)責(zé)處級(jí)干部40人。
回訪教育是“暖心工程”，更是“健康工程”。近年來(lái)，在市紀(jì)委監(jiān)委的重視和引導(dǎo)下，全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在受處分干部回訪教育上用心用力，一方面幫助受處分人員解開(kāi)心結(jié)，知錯(cuò)改錯(cuò)，既要“口服”更要“心服”；另一方面，通過(guò)回訪教育，綜合評(píng)估回訪對(duì)象認(rèn)識(shí)態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、同事群眾口碑的情況，實(shí)事求是提出再起用建議，促使“落雁”變成“頭雁”，通過(guò)閉合鏈條的打造，促執(zhí)紀(jì)效果升溫。
“回訪教育，‘回’爐的是黨性鍛造、‘訪’掉的是思想包袱，‘教’導(dǎo)的是新風(fēng)正氣，‘育’出的是干事激情。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要始終堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合，既從嚴(yán)處理違紀(jì)違法黨員干部，又帶著責(zé)任和感情做好回訪教育，真正讓‘跌倒的干部’放下包袱重新站起來(lái)?！笔屑o(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。（田瑩）
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