天津500余個學習小組一年解決業(yè)務問題31829個

中國紀檢監(jiān)察報刊文截圖

近日，天津市紀委監(jiān)委舉辦2021年度第二期市管國企紀檢監(jiān)察業(yè)務“云培訓”，圍繞國有企業(yè)財務人員廉潔風險及背后的腐敗問題進行專題培訓。據(jù)了解，“云培訓”是天津市紀委監(jiān)委在疫情防控常態(tài)化條件下堅持培訓不停滯、學習不斷檔的探索創(chuàng)新，自2020年以來已組織培訓12期，累計培訓市國資國企領域各級紀檢監(jiān)察干部9000余人次，得到基層同志普遍認可。

精心設計，“把脈”紀檢監(jiān)察干部業(yè)務短板和培訓意愿

“從課程需求看，學員希望開設‘紀檢監(jiān)察業(yè)務基本流程專題輔導’占82.3%，‘基層紀檢監(jiān)察工作審理專題輔導’占69.4%，‘政務處分法專題輔導’占67.9%，‘就具體案例對專項內(nèi)容作典型剖析’占71.3%?！睘樽龊萌珕T培訓工作，天津市紀委監(jiān)委組織部、第七監(jiān)督檢查室精心設計調(diào)查問卷，“把脈”基層紀檢監(jiān)察干部業(yè)務短板和培訓意愿。

天津市紀委監(jiān)委組織部組成調(diào)研組，分赴5個區(qū)紀委監(jiān)委、4個派駐紀檢監(jiān)察組、4個市屬企事業(yè)單位紀委開展調(diào)研，同145名干部進行座談交流，對全員培訓中存在的問題進行分析，對干部反映集中的“希望開展案例教學”等20余項培訓需求進行了梳理，為全員培訓消除“盲點”、打通“斷點”、培育“創(chuàng)新點”積累了大量第一手資料。

今年以來，市紀委監(jiān)委堅持基礎必學、急用先學、難點深學，舉辦專題研討班、業(yè)務骨干案例教學班、專項業(yè)務培訓班6期，覆蓋1000余人次。嚴格落實《關(guān)于深化全員培訓規(guī)范紀檢監(jiān)察干部學習大講堂制度的意見》，圍繞黨史學習教育、提高違紀案件立案質(zhì)量、推進“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接、法法銜接等內(nèi)容進行授課，共舉辦大講堂6期，培訓4600余人次。

分級分類開設培訓班，采用12種方式靈活開展學習

今年4月初，業(yè)務骨干案例教學培訓班暨“片區(qū)培訓”（環(huán)城四區(qū)）在東麗區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)舉辦。

培訓班上，環(huán)城四區(qū)紀委監(jiān)委業(yè)務骨干緊貼四區(qū)基層監(jiān)督實踐工作中辦理鎮(zhèn)街、村居違紀違法和職務犯罪案件中存在的業(yè)務盲點、難點、痛點，通過對典型案例的復盤，強化紀檢監(jiān)察實務操作，解疑釋惑，分享工作經(jīng)驗，增強學員運用紀法思維分析解決問題能力。

“典型案例教學非常鮮活，一些工作方法無需‘消化’，拿來就能用，對我們啟發(fā)很大?！眳⒂枌W員表示。

為了提高全員培訓的精準性，市紀委監(jiān)委一方面分業(yè)務開展全員培訓，先后組織了派駐（派出）機構(gòu)監(jiān)督檢查業(yè)務班、區(qū)紀委監(jiān)委派駐（派出）機構(gòu)監(jiān)督檢查業(yè)務骨干班、市區(qū)兩級紀委監(jiān)委審查調(diào)查業(yè)務基礎班、案件監(jiān)督管理業(yè)務培訓班、審理法規(guī)業(yè)務研討培訓班等。另一方面，分層次組織培訓，開設了區(qū)黨委書記、紀委書記學習“重點班”，由業(yè)務骨干組成的“尖刀班”，新入職干部參加的“新兵班”等不同班次。

在分級分類舉辦各類培訓班的基礎上，全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)500余個學習小組采取多種方式靈活機動開展學習培訓。市紀委監(jiān)委組織部總結(jié)提煉出了集中領讀學、業(yè)務輪講學、問答互動學、研討交流學、案例講評學、案件“復盤”學、專家解讀學、問題導向?qū)W、“微課堂”隨時學、上下聯(lián)動學、基層調(diào)研學、測評推進學等12種學習方式，推動各部門各單位抓實學習小組學習質(zhì)量。

“各學習小組原則上每周開展1次集中學習，每次圍繞1至2個方面內(nèi)容，提出問題、解決問題。通過學習，2020年累計討論業(yè)務問題32689個，解決業(yè)務問題31829個，問題解決率為97.37%?！笔屑o委監(jiān)委組織部副部長路高峰介紹。

為了增強培訓的實效性，市紀委監(jiān)委還在全系統(tǒng)推行頂崗實訓工作機制，安排系統(tǒng)90余名基層干部到市紀委監(jiān)委機關(guān)跟班鍛煉，提升實戰(zhàn)能力。選派部分干部到信訪崗位和巡視崗位進行鍛煉，把實踐一線作為錘煉干部的重要平臺，在急難險重任務中提升干部綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。

“凡訓必考”，以多種形式鞏固培訓成果

據(jù)了解，天津市紀委監(jiān)委堅持“凡訓必考”，每次集中培訓都是根據(jù)培訓課程設計測試題目，測試后做好試題講解和成績反饋，督促查缺補漏，鞏固培訓成果。

“我們根據(jù)實踐中遇到的疑難復雜問題，結(jié)合工作程序、法規(guī)適用、定性量紀等多個領域知識點自行命題，以案例模擬為主要內(nèi)容，精心編輯培訓試題，重點考察學員的政治素質(zhì)、案例分析、條規(guī)適用等綜合能力?！笔屑o委監(jiān)委案件審理室副主任劉珍介紹。

此外，為了延伸培訓效果，市紀委監(jiān)委案件審理室圍繞案件質(zhì)量評查發(fā)現(xiàn)的問題、相關(guān)黨紀條規(guī)等運用把握、審理實務中疑難問題分析、具體業(yè)務問題解答等內(nèi)容，通過紀檢監(jiān)察案件審理內(nèi)網(wǎng)工作平臺等載體，以每周“審理微課堂”的形式對審理業(yè)務知識進行延伸講解，對培訓測試題專門解析，強化培訓成果，切實發(fā)揮培訓的業(yè)務指導作用。

案件監(jiān)督管理業(yè)務培訓班舉辦后，市紀委監(jiān)委組織部、案件監(jiān)督管理室對訓后一個月相關(guān)單位工作情況了解時發(fā)現(xiàn)，溝通協(xié)作顯著順暢，協(xié)作配合的制度機制得到落實?！耙酝l繁電話咨詢相關(guān)具體操作流程的現(xiàn)象大大減少，培訓后基本上可以做到‘一個電話、一趟手續(xù)’就能完成一項業(yè)務辦理，極大提高了工作效率?！笔屑o委監(jiān)委案件監(jiān)督管理室副主任劉東飛介紹，各區(qū)按照最新的規(guī)定，規(guī)范有序推進相關(guān)工作，當月統(tǒng)計數(shù)據(jù)填報及時性準確性增強。

截至目前，市紀委監(jiān)委利用自主研發(fā)手機APP開展全覆蓋式“周學周測”13次，全市紀檢監(jiān)察干部累計4.2萬余人次參加，廣大紀檢監(jiān)察干部學習的主動性、自覺性進一步增強，達到了“學習、教育、測評、提升”的效果。（王小明 徐志勇）