濱海新區(qū)：今年1至2月立案48件 同比增長71.4%

天津市濱海新區(qū)監(jiān)察委自成立以來，迅速轉(zhuǎn)入全面履職階段，形成新的戰(zhàn)斗力。2018年1至2月，處置問題線索178件、立案48件、結(jié)案22件，同比分別增長67.9%、71.4%、15.8%，均創(chuàng)該區(qū)歷史新高。

案管室研判問題線索

加強問題線索督辦。充分發(fā)揮案管室線索集中監(jiān)督管理“指揮部”作用，每月由案管室牽頭負責對各執(zhí)紀監(jiān)督室、審查調(diào)查室問題線索處置情況進行督辦，并形成問題線索存量情況督辦報告，印發(fā)機關(guān)各室，持續(xù)加大問題線索督辦力度。

舉辦紀檢監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務(wù)能力培訓

加強業(yè)務(wù)能力培訓。先后舉辦2期覆蓋全員的業(yè)務(wù)培訓班，挑選經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)骨干授課，安排案管室、執(zhí)紀審查室、黨風政風監(jiān)督室等領(lǐng)導干部就執(zhí)紀有關(guān)問題進行授課，由轉(zhuǎn)隸人員圍繞反貪、反瀆、留置、預防腐敗等業(yè)務(wù)知識進行講解，同時，還將所有學員進行分組實戰(zhàn)，以互帶互學的方式，進一步提高紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀執(zhí)法綜合能力。

對轉(zhuǎn)隸干部逐一上門家訪

加強思想政治工作。把談心談話工作貫穿改革始終，在前期與轉(zhuǎn)隸人員“一對一”、“面對面”談心談話的基礎(chǔ)上，春節(jié)后迅即對73名轉(zhuǎn)隸人員逐一上門家訪，進一步了解轉(zhuǎn)隸人員思想狀況，增強轉(zhuǎn)隸人員認同感和歸屬感。