【天津日報(bào)評論】對不作為不擔(dān)當(dāng)者決不姑息遷就

（原標(biāo)題：對不作為不擔(dān)當(dāng)者決不姑息遷就）

發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，讓不作為不擔(dān)當(dāng)者無處藏身，庸政懶政難以遁形。根據(jù)十一屆市委第二輪巡視發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合年度考核和平時(shí)了解掌握情況，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等有關(guān)規(guī)定，市委決定對4名市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不作為不擔(dān)當(dāng)問題進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，免去其擔(dān)任的市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)，再一次表明了市委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心和鮮明態(tài)度，持續(xù)釋放了失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。

黨員干部無論從事何種工作、權(quán)力是大是小，都應(yīng)積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)，反之，“占著位子、頂著帽子、混著日子、擺著樣子”，就配不上“人民公仆”的稱謂。身為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。如若甘于在崗位上“混日子”，熱衷于“打太極”，工作能推就推、能拖就拖，問題能繞就繞、能躲就躲，不僅不能給企業(yè)帶來效益，連最基本的“守城”之責(zé)都難以完成。對這樣的人，必須“摘帽子”“撤位子”，持續(xù)形成有力震懾，讓廣大黨員干部以之為鏡鑒、真正受到警醒。

今年以來，全市共查處不作為不擔(dān)當(dāng)問題741起，問責(zé)946人，不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理取得了一定成效，但必須看到，一些問題仍然比較突出，有的干部推諉“避責(zé)”、上交矛盾，為了不出事、寧可不干事，寧愿不花錢、也要?！扒辶?，“精了個(gè)人，傷了事業(yè)”；有的干部“特權(quán)”意識(shí)濃厚，以“刁難”辦事群眾顯示自身價(jià)值，有的“官本位”思想嚴(yán)重，開會(huì)喊調(diào)子、檢查過場子、執(zhí)法做樣子，脫離群眾，高高在上……凡此種種，損害黨的形象，危害群眾利益，決不能姑息遷就。

“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究。”對不作為不擔(dān)當(dāng)者嚴(yán)肅問責(zé)，目的是倒逼責(zé)任落實(shí)，讓想作為、敢作為、善作為蔚然成風(fēng)。激濁方能揚(yáng)清。將不作為不擔(dān)當(dāng)問題暴露在陽光下，曝光一個(gè)、警醒一片、規(guī)范一方，方可令治理“為官不為”的藥效直達(dá)病灶。

治理不作為不擔(dān)當(dāng)是一項(xiàng)長期任務(wù)，必須持續(xù)發(fā)力、久久為功，決不能有松口氣、歇歇腳的想法。我們要在抓平時(shí)、管長遠(yuǎn)上下功夫，既揮鞭亮劍嚴(yán)肅問責(zé)，推動(dòng)能上能下成為常態(tài)，又要讓敢擔(dān)當(dāng)善作為者走上重要崗位，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)作為的干部撐腰鼓勁，持續(xù)激發(fā)黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神，營造干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大氣場。（天津日報(bào)評論員）

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