【津門憑闌】讓鐵的紀律成為自覺遵循

國因法而治，黨因規(guī)而強。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，扎緊制度籠子，筑牢紀律防線。深入貫徹好《條例》，既落實到認識層面，更落實到行動層面，以違紀行為為警為戒，知敬畏、明底線，讓鐵的紀律轉(zhuǎn)化為自覺遵循，是檢驗黨員干部黨性、品行和責任意識的試金石。

黨要管黨，從嚴治黨，靠什么管，憑什么治？就要靠嚴明紀律。紀律是黨的生命，《條例》是關于黨的紀律建設的“定海神針”。黨規(guī)黨紀并非一成不變，也要順應形勢，與時俱進。此次《條例》修訂，將近年來黨的建設的新實踐新經(jīng)驗凝練為黨規(guī)黨紀，可以說，它既是黨員的“緊箍咒”，也是“安全帶”，必須內(nèi)化于心、外化于行，讓鐵的紀律成為自覺遵循。

知紀明紀，方能遵紀守紀。讓鐵的紀律成為自覺遵循，先要從認識層面入手，自覺筑牢紀律意識的“鋼鐵長城”。新修訂的《條例》亮點頻頻，對貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實，熱衷于搞輿論造勢、浮在表面等行為嚴肅處理，對以學習培訓、考察調(diào)研為名變相公款旅游等違反中央八項規(guī)定精神的新表現(xiàn)精準打擊……對一系列新內(nèi)容，黨員干部如果只當“接收器”，又怎能掌握精神實質(zhì)？務須結合實際舉一反三，明曉哪些事能做、哪些事不能做，找到行為的“準星”。

干部干部，先干一步。讓鐵的紀律成為自覺遵循，領導干部要在行動層面扛起責任，發(fā)揮“頭雁效應”。上行才能下效，在貫徹落實《條例》上，領導干部要有“響鼓不用重錘敲”的自覺性。對照黨章黨規(guī)黨紀“吾日三省吾身”，以實際行動做遵守紀律的“樣板”。

《條例》要從“紙上”落到“地上”，既要靠自律，也要靠他律。紀檢監(jiān)察機關作為執(zhí)紀的“啄木鳥”，須用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時清洗黨員干部思想上行為上的“灰塵”，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，觸犯紀律立即處理。無論是誰踩“紅線”、闖“雷區(qū)”，都要敢于亮劍、及時出劍，促使黨員干部把紀律意識轉(zhuǎn)化為行為習慣,讓《條例》精神深植于心、自覺踐行。