市人社局：從制度機制建設入手全面加強直屬單位黨的領導

人社局聚焦專項巡視反饋的問題和提出的意見建議，結合局直屬單位實際，研究制定《關于進一步加強局直屬單位黨的領導的意見》（以下簡稱《意見》），提出4個方面的工作要求，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

《意見》明確，要充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用，實行黨委領導下的行政領導人負責制。認真履行黨章和有關規(guī)定明確的職責任務，堅持和完善民主集中制，健全議事規(guī)則和決策程序，健全集體領導和個人分工負責相結合制度，正確處理黨政關系，堅持黨管干部、黨管人才，加強思想政治建設，完善黨組織設置和工作機制，履行主體責任，教育管理監(jiān)督黨員，領導支持工婦團開展工作。

《意見》提出，要切實加強領導班子建設，選好配強黨組織書記和行政領導人，優(yōu)化班子結構，增強整體功能；把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅持理論中心組學習制度，嚴肅黨內政治生活，凈化政治生態(tài)；健全領導班子議事決策制度，堅持科學民主依法決策。

《意見》明確，著力提升黨建工作水平，把黨支部建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，加強對黨員的直接教育、管理、監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度；推進黨組織和黨的工作全覆蓋，堅持按期換屆制度，采取有效措施整頓后進黨支部；抓好黨支部書記選拔培養(yǎng)激勵，做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

《意見》明確，加強對黨的建設工作的領導，全面落實黨建工作責任制，黨組織書記履行第一責任人職責，擔任黨內職務的行政領導人落實“一崗雙責”要求，嚴格落實黨建述職評議考核制度，依法依規(guī)嚴肅問責；加強黨務工作隊伍建設，堅持黨的組織及工作機構同步設置、黨的組織負責人及黨務工作人員同步配備；創(chuàng)造黨建工作良好條件，充分調動和發(fā)揮基層黨組織、黨務干部的積極性創(chuàng)造性。

《意見》要求各基層黨組織對落實全面從嚴治黨第一責任人責任和“三重一大”事項議事決策制度建立、實施、監(jiān)督等情況進行全面梳理，認真開展自查自糾、立查立改，形成專題報告。下一步，將結合全面從嚴治黨主體責任考核等工作，對各單位貫徹落實《意見》情況進行督促檢查，對落實不力的嚴肅追責問責，進一步壓緊壓實責任鏈條，推動作風建設再上新臺階。（駐市人社局紀檢監(jiān)察組 | 責任編輯 張喆）