西青區(qū)：嚴(yán)把“四關(guān)”監(jiān)督民主生活會

西青區(qū)紀(jì)委嚴(yán)把“基礎(chǔ)關(guān)”“質(zhì)量關(guān)”“辣味關(guān)”“整改關(guān)”，把監(jiān)督民主生活會作為黨內(nèi)監(jiān)督的重要內(nèi)容，貫穿全過程、實現(xiàn)全覆蓋，敦促黨員干部在民主生活會中接受政治體檢，增強政治免疫力，培育積極健康的黨內(nèi)政治文化。

強化政治監(jiān)督，嚴(yán)把會前準(zhǔn)備“基礎(chǔ)關(guān)”。制定監(jiān)督方案。明晰“談話了解、審閱資料、參加或列席會議、明察暗訪”等方式，聚焦重點環(huán)節(jié)，加強重點監(jiān)督；開展專題培訓(xùn)。將監(jiān)督工作方案、重點事項、有關(guān)制度規(guī)定等匯編成《工作手冊》，召開監(jiān)督交流研討會，重點學(xué)習(xí)、提前研判，切實提升監(jiān)督工作水平；分析政治生態(tài)。開展全方位“體檢”，與組織、巡察等部門實現(xiàn)信息互通，積極參加被監(jiān)督單位征求意見會議，確保會前“八個清”。

緊扣會議主題，嚴(yán)把會議材料“質(zhì)量關(guān)”。聚焦主題看“站位”。緊扣民主生活會主題，逐一過篩、逐人審核，嚴(yán)格堅持“四個不能開”，即主題不精準(zhǔn)的不能開、思想不到位的不能開、問題不具體的不能開、準(zhǔn)備不充分的不能開；瞄準(zhǔn)問題看“忠誠”。重點對結(jié)合工作是否緊密、原因剖析是否深刻等情況進(jìn)行審閱，防止出現(xiàn)臉譜化、套路化、一般化；緊盯措施看“擔(dān)當(dāng)”。對整改措施籠統(tǒng)、責(zé)任針對性不強、群眾反映強烈的問題，堅持“一對一”“實打?qū)崱倍酱僬摹?/p>

抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)把會中監(jiān)督“辣味關(guān)”。檢驗會議氛圍的“熱度”。對會議主持情況、成員發(fā)言踴躍度、誠懇度等情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，對發(fā)言不積極不主動的及時提醒糾正，確保既有紅臉出汗的嚴(yán)肅緊張，又有加油鼓勁的融洽和諧；監(jiān)督開展批評的“辣度”。通過遞條提醒、當(dāng)場叫停等方式，對遮遮掩掩，浮于表面，批評和自我批評辣味不足等問題，逐一提醒糾正；嚴(yán)肅認(rèn)賬領(lǐng)責(zé)的“態(tài)度”。對問題和批評意見諱莫如深、閃爍其詞的，當(dāng)場要求作出檢查、責(zé)令重新表態(tài)，督促其誠懇接受批評意見、現(xiàn)場表態(tài)；校正監(jiān)督意見的“準(zhǔn)度”。通過綜合研判，從查擺問題是否準(zhǔn)確、原因剖析是否深刻、批評和自我批評是否有“辣味”等方面進(jìn)行點評，“量身訂制”不同單位的監(jiān)督意見，杜絕千篇一律、千人一面。

強化評判分析，嚴(yán)把跟蹤督促“整改關(guān)”。客觀評判分析。會議監(jiān)督結(jié)束后，區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)及時召開工作座談會，聽取各組監(jiān)督工作情況報告，分析掌握各單位民主生活會召開情況，形成監(jiān)督工作情況報告并及時匯報；及時反饋意見。將發(fā)現(xiàn)的問題及時向被監(jiān)督單位書面反饋，督促各單位將召開民主生活會情況向下級黨組織和本單位進(jìn)行通報，對群眾普遍關(guān)心問題以適當(dāng)方式公布，強化各黨組織落實整改的主體責(zé)任，保證監(jiān)督工作形成“閉環(huán)”；督促整改落實。加強對整改情況的跟蹤問效，在強化日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上，對民主生活會整改情況開展專項檢查，嚴(yán)格監(jiān)督整改落實情況，倒逼責(zé)任落實。（西青區(qū)紀(jì)委監(jiān)委丨責(zé)任編輯 武志超）