濱海新區(qū)：打通“隔離墻” 變群眾上訪為干部下訪

去年以來，濱海新區(qū)紀委監(jiān)委針對在調研中發(fā)現(xiàn)的問題，加強導向，補齊短板，用真心、真情做好群眾信訪舉報工作。

抓實組織建設。把街鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設作為重中之重，優(yōu)化基層紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，提出“三個100%”的要求，即街鎮(zhèn)紀委紀（工）委書記和副書記除外100%配齊3名專職紀檢干部、100%接受業(yè)務培訓、100%有自辦案件。目前，全區(qū)21個鎮(zhèn)街鎮(zhèn)街已配備專職紀檢干部101名，處置問題線索、立案，均實現(xiàn)大幅增長。

抓好窗口建設。在區(qū)、街鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三個層面，統(tǒng)一設立完全開放的接訪場所，打通干部群眾之間的“隔離墻”，讓群眾少跑冤枉路，實現(xiàn)在家門口反映問題。同時，在接訪窗口落實“統(tǒng)一掛牌到位、制度上墻到位、便民設施到位”的“三到位”措施，明確來電來訪接待流程，嚴明紀律要求，準確受理、及時辦理群眾來訪反映的業(yè)務范圍內問題，確保群眾“門好進、面好見、話好說、事好辦”。

抓牢制度建設。全面推行區(qū)紀委監(jiān)委機關及派駐機構干部輪流接訪制度，保證相關負責同志每人每年參加接訪2次。開展領導干部帶件下訪、定點接訪、入戶走訪活動，變群眾上訪為干部下訪。堅持走出辦公室，走進群眾家里，面對面接待群眾反映的問題，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。（濱海新區(qū)紀委監(jiān)委 | 責任編輯 張喆）