【擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型】勤學(xué)實(shí)干 把好機(jī)構(gòu)編制工作“頭道關(guān)”

（原標(biāo)題：勤學(xué)實(shí)干 把好機(jī)構(gòu)編制工作“頭道關(guān)”──記市委編辦政府機(jī)構(gòu)編制處處長(zhǎng)皮永青）

“這項(xiàng)職責(zé)，不能再像過(guò)去那樣你管上游、我管中游、他管下游，要根據(jù)改革的要求，按照優(yōu)化、協(xié)同、高效原則，統(tǒng)籌由一個(gè)部門負(fù)責(zé)?！痹谧蛱斓囊粋€(gè)專題協(xié)調(diào)部門職責(zé)會(huì)議上，市委編辦政府機(jī)構(gòu)編制處處長(zhǎng)皮永青建言道。

機(jī)構(gòu)改革工作啟動(dòng)以來(lái)，這樣的專題協(xié)調(diào)會(huì)，皮永青已經(jīng)參加了不下百余次。

這些天，皮永青在外參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，但他時(shí)刻惦記著“家里”，“我們工作涉及領(lǐng)域多，有些問(wèn)題錯(cuò)綜復(fù)雜，肯定會(huì)惦記的。”上課時(shí)，他是專心聽(tīng)講的好學(xué)生；下課后，他更是“業(yè)務(wù)”繁忙，一天抓空兒接十幾個(gè)電話溝通工作的事兒，再正常不過(guò)。

自我市機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案印發(fā)后，皮永青就投入到緊張的部門“三定”，即“定部門職責(zé)、定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、定人員編制”擬訂工作中。工作涉及市級(jí)政府部門40余個(gè)，涉及各類職責(zé)調(diào)整130余項(xiàng)，工作量特別大，皮永青與同事們就進(jìn)入了“連軸轉(zhuǎn)”狀態(tài)。

他反復(fù)與各部門進(jìn)行溝通，耐心細(xì)致做好各類協(xié)調(diào)工作，平均一天需要連續(xù)開(kāi)六七場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)，其間，皮永青還要查閱大量政策法規(guī)、臺(tái)賬資料，反復(fù)修改各類文稿，每天從早晨8點(diǎn)多開(kāi)始，一直工作到深夜乃至凌晨。

最長(zhǎng)的一次，他連續(xù)4天吃住在辦公室，儼然把辦公室過(guò)成了“家”。

由于連續(xù)超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，皮永青的身體亮起了紅燈。突發(fā)腰椎疾病，鉆心疼痛，但他僅僅休息一天，便又強(qiáng)忍病痛返回到各種協(xié)調(diào)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

有人說(shuō)他是“鐵打的”，稱贊他的毅力與意志，他卻笑笑說(shuō)，“沒(méi)什么，咱當(dāng)過(guò)兵的都皮實(shí)”。

憑著這樣一股“咬定青山不放松”的“倔勁兒”與“韌勁兒”，他攻下一個(gè)又一個(gè)難關(guān)。面對(duì)各部門意見(jiàn)分歧時(shí)，他耐心講解改革的要求、法律法規(guī)和有關(guān)政策，以法服人、以理服人。在涉及機(jī)構(gòu)改革的原則問(wèn)題上，一是一、二是二，分寸不讓，敢于堅(jiān)持，敢于較真，有力確保了機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

在機(jī)構(gòu)編制工作這條任務(wù)艱巨、使命光榮的戰(zhàn)線上，皮永青已經(jīng)堅(jiān)守了16年，但時(shí)刻勤學(xué)、時(shí)刻實(shí)干的他一如剛?cè)胄袝r(shí)一樣，始終不忘初心、始終牢記使命，貢獻(xiàn)著自己全部的智慧和力量……（記者 孟若冰）