擔當作為先進典型 | 把群眾認可作為工作標準

（原標題：把群眾認可作為工作標準──記紅橋區(qū)三條石街道辦事處黨群辦公室主任安璐）

俗話說：“辦公室就是一個筐，什么事情都往里面裝”，在有些人眼里，一個單位最苦、最累、最忙的工作非辦公室莫屬。作為紅橋區(qū)三條石街道辦事處黨群辦公室主任，安璐在基層工作近30年，有近20年是堅守在辦公室這一崗位上。她本著“扎扎實實工作、老老實實做人”的人生信條，勇挑重擔，兢兢業(yè)業(yè)，默默耕耘，努力踐行“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，實現(xiàn)人生的價值。

安璐常說，“辦公室工作說大就大，說小就小，大到各項工作的研判部署，小到修修補補。每一項工作都關(guān)系著群眾的切身利益，都關(guān)系到黨和政府的方針政策的傳遞落實?！睘榇?，安璐始終要求自己既要不斷提高理論功底，又要保持樸素的工作作風。在工作中堅持做到三點，即堅定信念、甘于奉獻、率先垂范。多年來，她認真履行職責，見事做事、見事管事、見事理事，不斷勉勵自己做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點、辦文辦會更精細一點、協(xié)調(diào)關(guān)系能力更強一點、與上下左右聯(lián)系更緊密一點”，以實際行動做好參謀員、協(xié)調(diào)員、服務(wù)員和督查員。

多年來，根據(jù)工作中面臨的新形勢、新情況，她組織修訂了《三條石街道請休假制度》、《三條石街道考核管理辦法》、《三條石街道主任辦公會議制度》、《三條石街道公文制發(fā)、傳閱制度》等，使干部知敬畏、明事理，一心只往工作上想，營造了公平和諧的工作氛圍，促進了工作高效運轉(zhuǎn)。

服務(wù)政務(wù)多年，安璐養(yǎng)成了講政治、顧大局的職業(yè)素養(yǎng)。在棚戶區(qū)改造工程之一的群眾影院片區(qū)拆遷工作中，安璐身兼綜合組、安置組兩個組組長，從指揮部的前期籌備、現(xiàn)狀調(diào)查，到拆遷工作順利開展、場清地平，她以高度的責任心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指揮部職能科室服務(wù)好動遷組各項工作。“雙創(chuàng)”期間，她結(jié)合街道實際，提出了“以社區(qū)為陣地，領(lǐng)導(dǎo)干部包片、職能科室統(tǒng)籌，全面順序推進，逐項攻克難點”的工作思路，使工作得以有效推進，并在歷次“雙創(chuàng)”工作檢查中取得較好成績。（記者 何會文）