【室主任談】堅持聚焦思維 瞄準問題靶向 向形式主義官僚主義問題“亮劍”

堅持聚焦思維 瞄準問題靶向
向形式主義官僚主義問題“亮劍”

形式主義官僚主義與我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風格格不入，不僅是我們黨的大敵、人民的大敵，也是阻礙寧河區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“攔路虎”。全市形式主義官僚主義、不作為不擔當問題專項治理啟動以來，寧河區(qū)全區(qū)共處理形式主義官僚主義、不作為不擔當問題264起，處理黨員干部354人，分8期對查出的49起不作為不擔當?shù)湫蛦栴}進行通報。通過部署推動、教育引導、問責倒逼等方式，全區(qū)黨員干部作風明顯好轉(zhuǎn)，面貌煥然一新。

為確保抓出習慣、抓出長效，寧河區(qū)著眼根治“塌方式腐敗”問題，徹底修復凈化政治生態(tài)，堅持聚焦思維，瞄準問題靶向，扎實開展治理工作。

一要聚焦治土改水，把作風建設不斷引向深入。以市委不作為不擔當專項巡視反饋問題整改為契機，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“六肅六問”專題討論、“以案為鏡‘三照三破三踐行’修復政治生態(tài)警示教育”等系列活動，召開以政治建設為統(tǒng)領、強力整治“塌方式腐敗”，全面修復政治生態(tài)會議和形式主義官僚主義不作為不擔當專項治理領導小組擴大會議暨專項治理推動會，持續(xù)修復政治生態(tài)，從根子上為破解形式主義官僚主義頑疾注入政治動力。

二要聚焦壓實責任，狠抓各項任務有效落實。緊緊圍繞當前寧河區(qū)工作中存在的“中梗阻”“躲推繞”“慵懶散”，當“木偶官”突出問題，制定印發(fā)《2019年寧河區(qū)委形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理工作方案》，構建責任閉環(huán)，從體制解決黨員干部擔當精神缺失、能力不足等問題。制定《區(qū)委形式主義官僚主義不作為不擔當問題領導小組辦公室各工作組工作制度》，進一步規(guī)范工作程序和線索管理，提供治理效能。

三要聚焦“關鍵少數(shù)”，激發(fā)干部擔當作為。抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，強化政治擔當、使命擔當、責任擔當，帶動引導廣大干部轉(zhuǎn)作風、抓落實，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性。認真落實激勵擔當作為創(chuàng)新競進《實施辦法》，堅持以“廉潔+政績+群眾公認度”原則考察干部。在突出以“關鍵少數(shù)”的“刮骨療毒”帶動“大多數(shù)”黨員干部工作作風徹底轉(zhuǎn)變的同時，依法依規(guī)打擊制造謠言、告黑狀、誣陷誹謗等行為，對被誣告的領導干部及時幫助澄清事實，對惡意誣告陷害干部的一查到底，徹底剎住告黑狀的歪風，為擔當作為的干部撐腰負責。

四要聚焦形成合力，織緊織密監(jiān)督網(wǎng)絡。通過構建“四大監(jiān)督”格局，強化常態(tài)監(jiān)管，堅持抓在日常、嚴在經(jīng)常，著力破解“為官不為”。同時，大力發(fā)動人民群眾廣泛參與監(jiān)督，注重發(fā)揮“100+300”的網(wǎng)格化基層監(jiān)督等監(jiān)督作用，激發(fā)基層群眾監(jiān)督活力。持續(xù)加大警示震懾力度，及時通過媒體公開曝光典型案例。（寧河區(qū)紀委常委、監(jiān)委委員、黨風政風監(jiān)督室主任 曹麗華）