市紀(jì)委監(jiān)委駐市國資委黨委紀(jì)檢監(jiān)察組—— 補(bǔ)短抓常 促改解難

今年中秋前夕，駐市國資委黨委紀(jì)檢監(jiān)察組組織召開全系統(tǒng)會(huì)議，部署落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)整治工作。與往年不同的是，今年以預(yù)防“疲勞綜合征”為主線，在常規(guī)突擊檢查、隨機(jī)訪問的基礎(chǔ)上，采取調(diào)研式互查互訪，不僅從形式上創(chuàng)新，也讓“四風(fēng)”糾治工作向更深、更細(xì)邁進(jìn)一步。

“國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)問題相對(duì)多發(fā)，尤其是‘四風(fēng)’問題比較突出。近年來，我們結(jié)合國資系統(tǒng)實(shí)際，用一個(gè)又一個(gè)集中行動(dòng)持續(xù)釋放緊盯‘四風(fēng)’不松勁兒的信號(hào)，取得了一定的成效。”駐市國資委黨委紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹說，“但同時(shí)我們也看到，國資系統(tǒng)每個(gè)企業(yè)的問題表現(xiàn)各不相同，如果千篇一律地進(jìn)行整治，效果肯定會(huì)打折扣。近年來，我們采用‘治理套餐式’和‘靶向式’相結(jié)合的方法，綜合各個(gè)單位以往的問題表現(xiàn)和信訪件反映出來的集中問題，針對(duì)每個(gè)單位開出個(gè)性化‘體檢表’，取得了非常好的效果，去年一輪集中查訪下來，就查到200多條問題線索。”

補(bǔ)短抓常，促改解難，將專項(xiàng)治理工作抓深抓實(shí)，正是駐市國資委黨委紀(jì)檢監(jiān)察組持之以恒監(jiān)督檢查中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí)的主要思路。今年兩節(jié)期間，國資委系統(tǒng)各單位不僅開展自查自糾，還將觸角延伸到各自下屬的二三級(jí)企業(yè)，自查覆蓋率至少達(dá)到30%，并在自查后形成情況報(bào)告。駐委紀(jì)檢監(jiān)察組組織9個(gè)由集團(tuán)紀(jì)委書記帶隊(duì)，紀(jì)檢監(jiān)察干部、財(cái)會(huì)審計(jì)專業(yè)干部參加的調(diào)研檢查組，對(duì)企業(yè)上報(bào)的自查整改報(bào)告、巡視反饋意見整改及信訪舉報(bào)情況等重點(diǎn)方面進(jìn)行抽查，還要求調(diào)研檢查組與被檢查單位一同交流溝通，一同分析研判，針對(duì)專項(xiàng)治理“疲勞綜合征”找出破解難題的路徑與方案。在自查和交叉互查后，再進(jìn)行一輪查漏補(bǔ)缺。發(fā)現(xiàn)問題不僅追究直接違紀(jì)人員責(zé)任，還要倒追主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，確保以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，將中央八項(xiàng)規(guī)定精神落到實(shí)處。

今年1至9月份，國資系統(tǒng)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題68起。駐市國資委黨委紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)負(fù)責(zé)同志表示：“查處問題不是目的，我們希望通過發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，查漏補(bǔ)缺，形成一批可以落地操作的規(guī)章制度，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部心存敬畏、行有所止，以黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)帶動(dòng)行風(fēng)、企風(fēng)持續(xù)向善向好，持續(xù)營造國資系統(tǒng)良好政治生態(tài)?！保ㄌ铿?楊壽清）