派駐監(jiān)督丨市紀委監(jiān)委駐市交通運輸委紀檢監(jiān)察組：查辦案件與以案促改促治同步推進

“近期，駐委紀檢監(jiān)察組對委屬一名長期在企業(yè)兼職且未向組織報告的處級領導干部擬進行問責處理……現(xiàn)提出以下工作提示：1. 加強對全系統(tǒng)黨員領導干部的監(jiān)督管理，重申中央和市委查辦黨政領導干部違規(guī)兼職（任職）和兼職取酬問題的部署要求，明確制度規(guī)定，確保政令暢通……”

這是市紀委監(jiān)委駐市交通運輸委紀檢監(jiān)察組近期向市交通運輸委發(fā)出的一封提示函，督促其認真解決領導干部兼職問題。實際上，在處置問題線索中注意收集被調查人所在單位，乃至全市交通運輸系統(tǒng)在政治生態(tài)、從嚴治黨、日常管理、發(fā)揮職能方面存在的問題是駐市交通運輸委紀檢監(jiān)察組一貫堅持的工作思路?！安檗k案件與以案促改、以案促治實際上是一篇‘文章’。從一開始進行布局謀篇，可以讓前半篇、后半篇文章相互支撐、相互促進，讓整篇文章都精彩?！瘪v市交通運輸委紀檢監(jiān)察組組長趙慧玲表示。

不孤立地看待問題本身，力求深入了解問題產生的根源，并及時提出整改措施，是該組干部查辦案件時堅持的原則。在調查某單位主要領導超額領取績效工資問題中，辦案人員經過深入細致地調查發(fā)現(xiàn)，導致問題的原因是由于個別領導干部對機構改革前后，專業(yè)技術崗位和管理崗位之間工資要求理解不清，習慣性采取了“就高不就低”的原則所致。在審查調查進行的同時，以案促改、以案促治工作同時推進：一方面，派駐紀檢監(jiān)察組要求該單位對專業(yè)技術崗位和管理崗位工資問題重新界定，規(guī)范工資發(fā)放；另一方面，鑒于此類問題可能會在全市交通運輸系統(tǒng)普遍存在，便督促駐在單位黨委組成專項治理小組，對此類問題進行排查，全面予以整改。

此前，駐市交通運輸委紀檢監(jiān)察組持續(xù)接到群眾反映薊州區(qū)多處出現(xiàn)鄉(xiāng)村公路下穿公路地道大量積水的問題，造成群眾出行不便。對此，紀檢監(jiān)察組將其作為督促為群眾辦實事、轉變工作作風的重要契機。紀檢監(jiān)察組主要負責同志帶隊到現(xiàn)場查看，確認問題屬實后，立即召集相關部門督促全面摸排類似問題、會商解決措施。在派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督推動下，全市35處下穿公路地道積水問題全部得到解決，排除了安全隱患。在此基礎上，該紀檢監(jiān)察組還督促有關部門建立定期排查公路設施隱患機制，提升行業(yè)治理效能。

“今后，我們將繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，切實把紀律規(guī)矩嚴起來、把鮮明導向樹起來、把干部勁頭鼓起來，助力天津交通運輸事業(yè)的高質量發(fā)展。”趙慧玲說。（田瑩）