天津：547名轉(zhuǎn)隸人員全部到崗履新

中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站刊文截圖

日前，天津市區(qū)兩級547名轉(zhuǎn)隸人員全部到崗履新，轉(zhuǎn)隸環(huán)節(jié)平穩(wěn)順利完成后，全市立即啟動了人員“融合模式”。

“要牢牢把握職責(zé)定位，明確紀(jì)委和監(jiān)委政治機關(guān)根本屬性，切實轉(zhuǎn)變工作理念，明確工作程序，加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，推進全面融合，努力提高反腐敗工作效能?！碧旖蚴形Ｎ⑹屑o(jì)委書記鄧修明強調(diào)。

圍繞人員轉(zhuǎn)隸這一關(guān)鍵，天津同步推進市級層面頂層設(shè)計和區(qū)級層面督促指導(dǎo)，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，實現(xiàn)“編制核定、機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)劃分、人員轉(zhuǎn)隸”四個到位。市紀(jì)委打破原有機構(gòu)設(shè)置和人員布局，對全體干部統(tǒng)籌調(diào)配，加強干部交流，交叉任職使用，集聚主責(zé)主業(yè)力量，機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)26個，其中8個執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室、6個審查調(diào)查室，力量擺布更向一線傾斜。

針對轉(zhuǎn)隸后工作的銜接，市紀(jì)委超前謀劃建章立制，按照“一套工作辦法、一套措施規(guī)范、一套銜接機制、一套證據(jù)指引、一套文書模板”的思路，出臺了《天津市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察工作辦法（試行）》等5項工作制度，全線打通“紀(jì)法”“法法”銜接各環(huán)節(jié)，切實保障有制可依。

為推動轉(zhuǎn)隸后的思想融合、工作融合、作風(fēng)融合，天津市抓好后續(xù)工作，市、區(qū)兩級紀(jì)委深入開展集中培訓(xùn)，紀(jì)委、監(jiān)委人員取長補短，盡量縮短磨合期，盡快形成戰(zhàn)斗力，盡早打開新局面。從1月5日至19日，市紀(jì)委組織為期15天的專題培訓(xùn)，以集中授課、分組討論、研討交流、個人自學(xué)等多種形式，分別開展黨的十九大精神、新黨章解讀和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)、警示教育，通過系統(tǒng)培訓(xùn)，讓大家更好地熟悉職能、了解業(yè)務(wù)、掌握程序，切實把規(guī)矩立起來，把標(biāo)準(zhǔn)樹起來，把風(fēng)氣正起來，把能力強起來，為高質(zhì)量開展工作打下堅實基礎(chǔ)。

參訓(xùn)干部紛紛表示，作為改革的實踐者、見證者、親歷者，深感使命光榮、責(zé)任重大，要進一步提高對監(jiān)察體制改革重大意義的認識，進一步提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，進一步增強紀(jì)律規(guī)矩意識，進一步增進對新環(huán)境新戰(zhàn)友的感情，以“打鐵自身硬、永遠在路上”的清醒和韌勁，以時不我待的精神，把改革試點各項任務(wù)不折不扣落到實處，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。（天津市紀(jì)委）