天津河西：貫通區(qū)街社區(qū)三級監(jiān)督 以"小支點"撬動"大監(jiān)督"

中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站刊文截圖

監(jiān)察體制改革以來，天津市河西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合自身特點，貫通區(qū)、街、社區(qū)三級監(jiān)督職能，積極探索監(jiān)督工作有效途徑，推動監(jiān)察職能不斷向基層延伸，以“小支點”撬動“大監(jiān)督”。

“三個延伸”推動基層監(jiān)督工作不斷完善。將街道紀(jì)工委統(tǒng)一更名為街道紀(jì)檢監(jiān)察工委，并將部門、單位內(nèi)設(shè)的紀(jì)檢委員納入統(tǒng)一管理，推進(jìn)監(jiān)督職能向街道延伸；在社區(qū)設(shè)立“紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站”，監(jiān)督職能部門履職盡責(zé)，倒逼職能部門服務(wù)基層力量下沉，切實為群眾解決實際問題，實現(xiàn)監(jiān)督載體向社區(qū)延伸；緊密依靠社區(qū)群眾發(fā)揮監(jiān)督作用，網(wǎng)格員、樓門長通過“聯(lián)絡(luò)站”向紀(jì)檢監(jiān)察組織反映相關(guān)情況，推動監(jiān)督觸角向群眾延伸。

出臺三項指導(dǎo)意見和實施意見，從街道層面明確機構(gòu)設(shè)置、人員配備、職責(zé)權(quán)限以及工作機制，為依法開展監(jiān)察工作提供制度保障；進(jìn)一步規(guī)范組織設(shè)置，細(xì)化崗位職責(zé)，明確責(zé)任分工，規(guī)范選用程序，強化日常管理，從制度層面推進(jìn)街道紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)；突出品牌特色，明確運行機制，發(fā)揮群眾作用，推進(jìn)監(jiān)督工作向社區(qū)延伸。與此同時，配套建立日常管理、教育培訓(xùn)、述責(zé)述廉、報告、約談、實績考核、追責(zé)問責(zé)等7項制度，進(jìn)一步規(guī)范和強化監(jiān)督管理。

落實人員保障，一方面向各街道派出紀(jì)檢監(jiān)察工委并配備專職監(jiān)察干部，另一方面從街道黨辦、組織、財務(wù)等科室配備選配紀(jì)工委委員，統(tǒng)一納入管理范圍，發(fā)揮其專業(yè)職能的監(jiān)督作用；落實設(shè)施保障，為街道黨工委在組織建設(shè)、經(jīng)費保障、硬件投入等方面提供有力支持，并為“聯(lián)絡(luò)站”落實接待和談話區(qū)域，統(tǒng)一標(biāo)識，確保監(jiān)督安全規(guī)范有序開展；落實職能保障，在履職意識、職責(zé)定位、職責(zé)作用等方面對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出明確要求，并明確“聯(lián)絡(luò)站”主要職能、組織架構(gòu)、服務(wù)宗旨，明確職能范圍、職責(zé)定位，層層傳導(dǎo)壓力，確保定崗定責(zé)，責(zé)任到人；落實培訓(xùn)保障，在前期試點基礎(chǔ)上，及時召開“紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站”部署推動會，介紹“聯(lián)絡(luò)站”的總體目標(biāo)、組織架構(gòu)、職能權(quán)限、主要任務(wù)、運行機制等基本情況，“聯(lián)絡(luò)站”已經(jīng)在全區(qū)鋪開。（李靈娜）