【媒體關(guān)注天津】強力問責(zé)催擔(dān)當(dāng)新風(fēng)

（原標(biāo)題：整改措施不實不放過 問題解決不到位不放過 天津強力問責(zé)催擔(dān)當(dāng)新風(fēng)）

中國紀(jì)檢監(jiān)察報刊文截圖

對政策理解把握不準(zhǔn)，工作拖沓推諉；思想保守，服務(wù)大局意識不強；主動擔(dān)當(dāng)不夠，效率不高……前不久，天津市委嚴(yán)肅問責(zé)該市社會組織管理局不作為慢作為問題，該局局長張寶甫受到免職處理。

市委問責(zé)通報后，天津市社管局及其歸口管理單位市民政局黨組第一時間傳達貫徹，把自己擺進去。市民政局黨組先后三次召開專題會議，查擺問題，分析原因，認真組織整改。特別是中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》后，組織全員深入學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)干部認真履職、擔(dān)當(dāng)作為。

天津市民政局黨組組織該市民政系統(tǒng)78個基層黨組織，圍繞政治站位不高、大局意識不強、思想僵化、責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失、不愿主動作為等問題，層層召開專題民主生活會，局黨組班子成員、各基層黨委班子成員深入分管單位或所在支部參加民主生活會，做到查擺問題不深不放過，剖析原因不透不放過，整改措施不實不放過，問題解決不到位不放過，營造提振精神、真抓實干、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。

“我對社管局發(fā)生這樣的問題負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，有負于組織信任，有負于群眾期望，有負于崗位使命，我內(nèi)心深感愧疚……”張寶甫深刻反思道。

“不作為不擔(dān)當(dāng)問題是作風(fēng)問題、能力問題，更是政治問題、黨性問題。必須堅決摒棄‘不干事少干事就沒事，干得多事就多’等錯誤思想，增強擔(dān)當(dāng)作為的政治自覺，拿出‘滾石上山’的意志，認真履職盡責(zé)，以實際行動詮釋對黨絕對忠誠?！碧旖蚴忻裾趾蜕绻芫贮h員干部一致表示。

即知即改、立行立改。市民政局和市社管局成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，對不作為慢作為問題一抓到底。市社管局全體黨員深入基層開展“訪貧問苦、問需問計”調(diào)研幫扶活動，訪民情、聽意見、送服務(wù)，用“腳板”量民生“短板”，扎扎實實解決民生難題。

與此同時，市民政局和市社管局對涉及民政的制度規(guī)定進行全面梳理，并聯(lián)合天津市審批辦推出便民營商“組合拳”，推出直接登記、簡化審批中介要件、推行一表式年檢等措施，為群眾提供高效便捷服務(wù)。

今年是天津市開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動的第一年，該市著力對黨的建設(shè)弱化、為群眾辦事“騰挪閃避繞”等10類突出問題“開刀”，嚴(yán)肅問責(zé)“占著位子、頂著帽子、混著日子、擺著樣子”的“堂上木偶”。截至5月中旬，該市共查處不作為不擔(dān)當(dāng)問題399起，問責(zé)432人，其中給予黨紀(jì)處分123人，政務(wù)處分59人，分4批次對21起典型案例通報曝光。

“通過三年行動的持續(xù)整治，督促廣大黨員干部牢固樹立宗旨意識，重視并解決思想僵化、固步自封問題，使少講空話、狠抓落實形成風(fēng)氣、形成習(xí)慣、形成規(guī)矩，推動擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)新競進的工作精神在全市蔚然成風(fēng)。”天津市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任鄧修明說。（記者 李建彬 通訊員 寧巖）