自警自律作表率

近日，市委出臺(tái)了三項(xiàng)“一把手”監(jiān)督制度，進(jìn)一步扎緊了干部監(jiān)督尤其是一把手監(jiān)督的制度籠子，是管好關(guān)鍵人、管住關(guān)鍵事的制度安排，是干部自律、提升形象威信的助推器。嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”監(jiān)督制度，要自覺從以下三個(gè)方面做起。

當(dāng)好頭雁，強(qiáng)化接受監(jiān)督的自覺意識(shí)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“不能自覺接受監(jiān)督，就不具備當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼素質(zhì)”。自覺接受監(jiān)督對(duì)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員這個(gè)處于經(jīng)濟(jì)工作一線、市場(chǎng)發(fā)展前沿的特殊群體更為重要。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，國(guó)企一把手是骨干中的關(guān)鍵少數(shù)，在班子成員和干部職工中起著示范和引領(lǐng)作用，作風(fēng)形象、言行舉止關(guān)系企業(yè)的整體氛圍、關(guān)系國(guó)企的社會(huì)形象。作為國(guó)企一把手必須從講政治的高度強(qiáng)化自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，習(xí)慣在顯微鏡、放大鏡、探照燈下工作，保持自警自省自律的常態(tài)，切實(shí)當(dāng)好頭雁。要有響鼓不用重錘敲的自覺，嚴(yán)用實(shí)用三項(xiàng)監(jiān)督制度，把監(jiān)督制度作為私心雜念一閃時(shí)打好阻擊戰(zhàn)的有力武器，把組織和群眾看得見的八小時(shí)之內(nèi)和個(gè)人八小時(shí)之外的情況坦誠(chéng)地向組織報(bào)告。越是在改革發(fā)展的攻堅(jiān)期，越是在爬坡過(guò)坎、滾石上山的較勁期，一把手的形象、決心越至關(guān)重要，越要自覺接受監(jiān)督，執(zhí)行上不能絲毫馬虎、不能虛假軟。

儉以養(yǎng)德，形成崇尚勤儉的清廉家風(fēng)。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)家風(fēng)。“小家”緊系“大家”。家風(fēng)不正往往是領(lǐng)導(dǎo)干部走向違紀(jì)違法的重要原因。作為國(guó)有企業(yè)一把手要治好“小家”，服務(wù)“大家”，廉潔修身、廉潔齊家，管好自己的同時(shí)，嚴(yán)格要求配偶、子女。拒絕把市場(chǎng)交換原則混入同志交往、家庭生活，堅(jiān)持人情里面有原則、交往之中有紀(jì)律，凈化朋友圈、純潔社交圈、規(guī)矩工作圈、管住活動(dòng)圈，形成清清爽爽的工作關(guān)系、同志關(guān)系、朋友關(guān)系。在家風(fēng)建設(shè)上要激濁揚(yáng)清，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人紅色基因、共產(chǎn)黨人的精神家園，主動(dòng)傳承勤儉清廉家風(fēng)美德，摒棄封妻蔭子、衣錦還鄉(xiāng)、講排場(chǎng)要面子等不良風(fēng)氣，把良好的家風(fēng)作為抵御奢靡之風(fēng)侵襲的隔離帶，拒腐防變的防火墻。

敢于亮劍，守好從嚴(yán)監(jiān)督的關(guān)山隘口。全面從嚴(yán)治黨一刻不能松，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督半步不能退。作為集團(tuán)黨委書記，要橫刀立馬于干部監(jiān)督的關(guān)山前，刀刃向內(nèi)抓好監(jiān)管、守好隘口。健全監(jiān)督制度，整合監(jiān)督資源，在完善監(jiān)督體系和監(jiān)督格局上持續(xù)用力，推進(jìn)監(jiān)督常態(tài)化、全覆蓋，使人人皆知達(dá)摩克里斯之劍，人人皆是劍下之人，發(fā)現(xiàn)問題果斷亮劍，絕不能當(dāng)了“好人”，丟了“主義”。通過(guò)嚴(yán)管嚴(yán)治，管出好班子、治出好干部，保證企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員既治企興企有方有為，又堅(jiān)守清正廉潔的紅線底線，鍛造對(duì)黨忠誠(chéng)的品質(zhì)，匯聚推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的合力。（中環(huán)電子集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng) 曲德福）