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在線訪談|學(xué)習(xí)貫徹監(jiān)察官法 促進規(guī)范化、法治化、正規(guī)化
在線訪談
學(xué)習(xí)貫徹監(jiān)察官法
促進規(guī)范化、法治化、正規(guī)化
——中央紀委國家監(jiān)委法規(guī)室主任鄒開紅
權(quán)威解讀監(jiān)察官法
主持人:各位網(wǎng)友,大家好!歡迎收看中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站在線訪談。
2021年8月20日,第十三屆全國人大常委會第三十次會議通過了《中華人民共和國監(jiān)察官法》,自2022年1月1日起施行。今天,我們邀請到中央紀委國家監(jiān)委法規(guī)室主任鄒開紅同志做客演播室,為我們進行權(quán)威解讀。
鄒開紅同志,您好!
鄒開紅:主持人好!各位網(wǎng)友大家好!
主持人:首先,請您簡要介紹一下監(jiān)察官法的立法背景。
鄒開紅:了解監(jiān)察官法的立法背景確實非常重要,對于準確把握立法精神、學(xué)習(xí)貫徹好監(jiān)察官法很有幫助。
制定監(jiān)察官法是深化國家監(jiān)察體制改革的一項重要任務(wù)。2018年3月20日十三屆全國人大一次會議通過的《中華人民共和國監(jiān)察法》,明確規(guī)定“國家實行監(jiān)察官制度,依法確定監(jiān)察官的等級設(shè)置、任免、考評和晉升等制度”。紀檢監(jiān)察機關(guān)肩負著黨和人民的重托,履行黨的紀律檢查和國家監(jiān)察兩項職責(zé),應(yīng)當(dāng)說這個責(zé)任是非常重的。習(xí)近平總書記和黨中央高度重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),提出了明確的要求。這次制定監(jiān)察官法,從根本上來講,就是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,落實黨中央深化國家監(jiān)察體制改革的重大決策部署,落實憲法和監(jiān)察法的規(guī)定,堅持黨管干部原則,強化監(jiān)察官責(zé)任和宗旨意識,進一步豐富國家反腐敗立法,是不敢腐、不能腐、不想腐一體推進的又一重要制度性成果。
按照黨中央部署和全國人大常委會工作安排,2020年2月以來,全國人大監(jiān)察和司法委員會與國家監(jiān)察委員會、全國人大常委會法制工作委員會組織工作專班,經(jīng)過充分調(diào)研、論證,形成正式草案,于2020年12月提請全國人大常委會審議。經(jīng)過2021年4月二審、8月三審,于2021年8月20日通過。
主持人:剛才,您概括介紹了監(jiān)察官法的立法背景。為了幫助大家更好地理解和把握監(jiān)察官法,請您介紹一下制定這部法律的重要意義。
鄒開紅:具體來說,主要體現(xiàn)在四個方面:一是堅持和加強黨對監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)察機關(guān)作為反腐敗工作機構(gòu),堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo),不僅體現(xiàn)在履行監(jiān)督、調(diào)查、處置等職責(zé)中,也要落實到隊伍建設(shè)上。監(jiān)察官法將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入監(jiān)察官履職盡責(zé)、選用任免、管理監(jiān)督的各個具體方面,將有力推動監(jiān)察官增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,牢固樹立責(zé)任意識,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋O(jiān)察官隊伍。二是深化國家監(jiān)察體制改革。在新起點上持續(xù)推進改革,應(yīng)當(dāng)把“當(dāng)下改”和“長久立”結(jié)合起來,形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的法規(guī)體系。監(jiān)察官法從隊伍建設(shè)上總結(jié)提煉監(jiān)察體制改革的成果,推進監(jiān)察官職責(zé)法定,推進監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化,有利于促進紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量發(fā)展。三是促進監(jiān)察官依法履行職責(zé)。打鐵必須自身硬,監(jiān)察權(quán)也要關(guān)進制度的籠子,嚴格依規(guī)依法行使,堅決防止“燈下黑”。監(jiān)察官法強化對監(jiān)察官的履職要求,把嚴格監(jiān)督作為重中之重,有利于促進監(jiān)察官依法正確行使監(jiān)察權(quán)。四是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化監(jiān)察官隊伍。實現(xiàn)新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的紀檢監(jiān)察干部隊伍。監(jiān)察官法明確監(jiān)察官的職責(zé)義務(wù),高標準設(shè)定監(jiān)察官條件,強調(diào)嚴格準入、擇優(yōu)選用,強化對監(jiān)察官的培訓(xùn)考核,為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化監(jiān)察官隊伍提供了更充分的法律保障。
主持人:我們注意到,監(jiān)察官法定位為“責(zé)任法”,主要體現(xiàn)在哪些方面?
鄒開紅:權(quán)力就是責(zé)任,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。監(jiān)察官依法行使國家監(jiān)察權(quán),承擔(dān)著莊嚴神圣的使命,就必須具有高度的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和使命情懷。習(xí)近平總書記要求,廣大紀檢監(jiān)察干部要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負責(zé),牢固樹立忠誠于黨、忠誠于紀檢監(jiān)察事業(yè)的政治信念。監(jiān)察官法堅持責(zé)任法定位,著重規(guī)范監(jiān)察官依法履職。一是在總則部分對監(jiān)察官履職提出原則要求。強調(diào)監(jiān)察官應(yīng)當(dāng)忠誠堅定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、清正廉潔;以事實為根據(jù),以法律為準繩,客觀公正地履行職責(zé),保障當(dāng)事人的合法權(quán)益;嚴格按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé),堅持民主集中制,重大事項集體研究。二是對監(jiān)察官的法定職責(zé)作出明確規(guī)定。將監(jiān)察法規(guī)定的監(jiān)察機關(guān)職責(zé)予以細化具體化,并強調(diào)監(jiān)察官在職權(quán)范圍內(nèi)對所辦理的監(jiān)察事項負責(zé),確保監(jiān)察機關(guān)的各項職責(zé)落實落地。三是對監(jiān)察官應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)作出針對性規(guī)定。立足紀委監(jiān)委合署辦公的實際,將“嚴格執(zhí)行中國共產(chǎn)黨和國家的路線方針政策、重大決策部署”“勇于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督,堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭”等明確為監(jiān)察官法定義務(wù)。四是對嚴格責(zé)任追究作出規(guī)定。具體列明了應(yīng)當(dāng)追究監(jiān)察官責(zé)任的情形,規(guī)定了暫停履職、終身追責(zé)問責(zé)等制度。
主持人:監(jiān)察官法將推進高素質(zhì)專業(yè)化監(jiān)察官隊伍建設(shè)作為重要立法目的,在內(nèi)容上是如何具體貫徹的?
鄒開紅:監(jiān)察官法全面落實政治過硬、本領(lǐng)高強要求,從監(jiān)察官的條件、選用、考核、培訓(xùn)等諸多方面作出規(guī)定。一是高標準設(shè)置監(jiān)察官條件。突出政治標準,強化專業(yè)能力要求,拓寬選拔人才的渠道,設(shè)定更為嚴格的任職限制,努力做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強。二是嚴格對監(jiān)察官的考核。要求按照全面、客觀、公正的標準,采取平時考核、專項考核和年度考核相結(jié)合的方式,重點考核政治素質(zhì)、工作實績和廉潔自律情況。三是注重發(fā)揮教育培訓(xùn)基礎(chǔ)作用。立足打基礎(chǔ)、利長遠,規(guī)定了職前培訓(xùn)制度,并要求對監(jiān)察官有計劃地進行政治、理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn),明確培訓(xùn)機構(gòu),突出培訓(xùn)重點,落實培訓(xùn)責(zé)任。四是鼓勵加強監(jiān)察學(xué)科建設(shè)。明確規(guī)定國家加強監(jiān)察學(xué)科建設(shè),鼓勵具備條件的普通高等學(xué)校設(shè)置監(jiān)察專業(yè)或者開設(shè)監(jiān)察課程,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)監(jiān)察官后備人才,提高監(jiān)察官的專業(yè)能力。
主持人:談到監(jiān)察官法,網(wǎng)友們非常關(guān)心哪些人能夠納入監(jiān)察官范圍,監(jiān)察官法在設(shè)定監(jiān)察官范圍方面是如何考慮的?
鄒開紅:好的。設(shè)定監(jiān)察官的范圍,必須依據(jù)法律規(guī)定,堅持實事求是、勇于創(chuàng)新,總結(jié)吸收監(jiān)察體制改革、黨和國家機構(gòu)改革后紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的新經(jīng)驗新成果,充分考慮監(jiān)察工作的特點,以有利于監(jiān)察工作的有效開展為原則。立法過程中,主要考慮三個方面的因素。第一,從決策機制看,監(jiān)察工作堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),實行民主集中制,重大事項要集體決策、嚴格履行審批程序。第二,從法定職責(zé)看,監(jiān)察機關(guān)依法履行監(jiān)督調(diào)查處置的職責(zé),其中監(jiān)督是第一職責(zé)、首要職責(zé)。監(jiān)察機關(guān)要通過加強教育、日常監(jiān)督、專項整治等多種方式實施監(jiān)督檢查,對職務(wù)違法犯罪問題進行調(diào)查處理,開展監(jiān)察問責(zé),提出監(jiān)察建議等,從事這些工作都是在行使監(jiān)察權(quán)、履行監(jiān)察職責(zé)。第三,監(jiān)察工作的特點是團隊協(xié)作、集體作戰(zhàn),日常工作和專項工作相結(jié)合,監(jiān)察人員依據(jù)職責(zé)分工和組織的安排開展工作。不論在哪個崗位,只要承擔(dān)具體監(jiān)察職責(zé),都應(yīng)當(dāng)依法接受管理和監(jiān)督。綜合這些考慮,監(jiān)察官法沒有對監(jiān)察官實行員額制管理,而是在第三條中以列舉的方式規(guī)定了應(yīng)當(dāng)納入監(jiān)察官范圍的四類人員。同時,考慮到國有企業(yè)監(jiān)察機構(gòu)人員為企業(yè)人員身份,監(jiān)察官法規(guī)定對這些人員的監(jiān)督管理要參照執(zhí)行本法有關(guān)規(guī)定,以一體貫徹落實黨中央對強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的統(tǒng)一要求。
主持人:監(jiān)察官法設(shè)立了監(jiān)察官等級制度,為什么要規(guī)定這方面的內(nèi)容?
鄒開紅:設(shè)立監(jiān)察官等級制度是監(jiān)察法的明確要求。監(jiān)察官法參考借鑒相關(guān)法規(guī),立足監(jiān)察工作和監(jiān)察人員管理特點,建立起監(jiān)察官等級制度架構(gòu),主要有兩點考慮。一是關(guān)于監(jiān)察官等級的性質(zhì)。監(jiān)察官等級是在職務(wù)職級之外增加的一個職業(yè)稱號,目的是推進監(jiān)察官隊伍的正規(guī)化、專業(yè)化建設(shè),增強監(jiān)察官的使命感、責(zé)任感、榮譽感。同時,等級意味著責(zé)任擔(dān)當(dāng),等級越高、要求越高、責(zé)任越大,規(guī)范設(shè)置等級也為壓實監(jiān)察官責(zé)任、強化監(jiān)督和管理提供了有力抓手。需要說明的是,設(shè)置監(jiān)察官等級,并不是要對監(jiān)察官實行單獨職務(wù)序列管理,紀檢監(jiān)察干部依然沿用現(xiàn)有干部管理序列。二是關(guān)于監(jiān)察官的等級設(shè)置。監(jiān)察官法將監(jiān)察官等級設(shè)置為十三級,既與現(xiàn)行公務(wù)員職務(wù)職級基本對應(yīng),又考慮了與事業(yè)單位人員崗位等級的對應(yīng)銜接,并將資源適當(dāng)向基層傾斜,為基層監(jiān)察官拓展了成長空間。
主持人:監(jiān)察官法還明確了對監(jiān)察官的監(jiān)督和懲戒機制,這項機制的重點內(nèi)容是什么?能起到什么作用?
鄒開紅:監(jiān)察官法通篇強調(diào)對監(jiān)察官的嚴格監(jiān)督。一是強調(diào)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨管干部,本身就包含著監(jiān)督。監(jiān)察官必須自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督,按照規(guī)定請示報告重大事項,確保工作的正確方向。二是要求監(jiān)察官嚴格自我約束,自覺接受組織監(jiān)督和民主監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。三是嚴格監(jiān)察官的任職條件和選用標準,明確依法免職的具體情形,規(guī)定實行地域回避、任職回避等等,這些都鮮明體現(xiàn)了強化監(jiān)督的理念。四是第七章專章規(guī)定了“監(jiān)察官的監(jiān)督和懲戒”。這是監(jiān)察官法的一個特點。這一章共13個條文,篇幅最多,詳細規(guī)定了各項具體監(jiān)督措施,以及監(jiān)察官違紀違法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。以上這些規(guī)定建立起完善的監(jiān)督機制,對監(jiān)察官行使權(quán)力依法監(jiān)督制約,促進公正執(zhí)法。
主持人:非常感謝鄒開紅同志!