十一屆市委第二輪巡視整改情況概覽之二

按照市委統(tǒng)一部署，2017年12月15日至2018年2月14日，市委9個(gè)巡視組分別對(duì)城投集團(tuán)、城建集團(tuán)、天房集團(tuán)、住宅集團(tuán)、市政建設(shè)集團(tuán)、泰達(dá)控股公司、泰達(dá)國(guó)際集團(tuán)、泰達(dá)集團(tuán)、能源集團(tuán)、長(zhǎng)蘆鹽業(yè)集團(tuán)、紡織集團(tuán)、渤海輕工集團(tuán)、中環(huán)電子集團(tuán)、環(huán)球磁卡集團(tuán)、公交集團(tuán)、物產(chǎn)集團(tuán)、醫(yī)藥集團(tuán)、華澤集團(tuán)、北方國(guó)際集團(tuán)、利和集團(tuán)、津融集團(tuán)、津聯(lián)控股公司共22家市管國(guó)有企業(yè)黨委及其所屬的4家企業(yè)（單位）黨組織開(kāi)展了巡視。2018年4月上旬，市委巡視組向各被巡視單位黨組織反饋了巡視意見(jiàn)，要求制定整改措施，狠抓整改落實(shí)，確保整改到位。近期，22家企業(yè)黨委已完成階段性整改工作。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將有關(guān)整改情況概要公開(kāi)如下。

能源集團(tuán)黨委

問(wèn)題：黨委引領(lǐng)示范作用不強(qiáng)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制不到位

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“黨委引領(lǐng)示范作用不強(qiáng)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍不濃厚，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神存在差距”問(wèn)題，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，舉辦專題輔導(dǎo)，開(kāi)通“聚能學(xué)習(xí)園地”微信學(xué)習(xí)平臺(tái)，組織701名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加政治考試，推進(jìn)黨的十九大精神入腦入心。二是針對(duì)巡視組反饋的“沒(méi)有牢固樹(shù)立紅線意識(shí)和底線意識(shí)，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制不到位”問(wèn)題，落實(shí)“隱患就是事故、事故就要處理”要求，積極協(xié)調(diào)推進(jìn)燃?xì)夤芫€占?jí)褐卫?、隱患排查，加強(qiáng)安全考核和培訓(xùn)，加大督查檢查力度，堅(jiān)決糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等問(wèn)題。

問(wèn)題：黨委政治站位不高，開(kāi)拓意識(shí)不足

整改：針對(duì)巡視組反饋的“黨委沒(méi)有深入貫徹‘以人民為中心’的發(fā)展思想，開(kāi)拓意識(shí)不足，保障民生的職能作用發(fā)揮不充分”問(wèn)題，協(xié)調(diào)上游氣源，積極推進(jìn)津冀晉天然氣管線互聯(lián)互通項(xiàng)目，規(guī)劃建設(shè)儲(chǔ)氣調(diào)峰設(shè)施，增強(qiáng)燃?xì)夤?yīng)保障能力；推動(dòng)熱電廠建設(shè)和擴(kuò)建改造工程，優(yōu)化聯(lián)網(wǎng)調(diào)峰供熱系統(tǒng)，提升穩(wěn)定供熱保障能力；建設(shè)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)，簡(jiǎn)化辦理流程，延長(zhǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間，積極推進(jìn)舊管網(wǎng)改造等民心工程。

問(wèn)題：黨建職責(zé)不明晰，基層黨建工作軟弱乏力

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“黨建職責(zé)不明晰，黨組織設(shè)置不規(guī)范，基層黨建工作軟弱乏力”問(wèn)題，制定《基層黨建工作考核體系實(shí)施辦法》，組織對(duì)黨建工作檢查。二是針對(duì)巡視組反饋的“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，個(gè)別黨組織書(shū)記履職盡責(zé)存在差距”問(wèn)題，組織190名黨支部書(shū)記、黨務(wù)干部培訓(xùn)，提高履職能力。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)巡視整改專題民主生活會(huì)，相互提出批評(píng)意見(jiàn)69條，達(dá)到了紅臉出汗的效果。對(duì)所屬單位民主生活會(huì)情況開(kāi)展檢查，制定整改措施257條。三是針對(duì)巡視組反饋的“意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不落實(shí)”問(wèn)題，制定《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制管理辦法》，舉辦專題講座，成立輿情工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全工作機(jī)制、體系。四是針對(duì)巡視組反饋的“對(duì)基層干部選任工作缺乏指導(dǎo)監(jiān)督”問(wèn)題，修訂完善干部選用管理制度，組織對(duì)所屬單位126名干部的選拔任用程序進(jìn)行檢查，對(duì)不符合規(guī)定的5名干部任職予以糾正，對(duì)14名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

問(wèn)題：“兩個(gè)責(zé)任”缺位，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任未壓實(shí)

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“黨委落實(shí)主體責(zé)任不到位，抓作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí)，對(duì)大操大辦婚禮等違紀(jì)問(wèn)題警示力度不夠”問(wèn)題，將上級(jí)和集團(tuán)的有關(guān)通報(bào)共80期匯編印發(fā)學(xué)習(xí)，嚴(yán)肅查處2件婚喪嫁娶違規(guī)收受禮金問(wèn)題。二是針對(duì)巡視組反饋的“紀(jì)委執(zhí)紀(jì)能力不足，審核把關(guān)形同虛設(shè)，對(duì)違紀(jì)問(wèn)題處理不嚴(yán)”問(wèn)題，制定《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作辦法》和工作日志制度，組織96名紀(jì)檢干部參加專題培訓(xùn)，對(duì)2名監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)問(wèn)題責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

問(wèn)題：違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問(wèn)題屢禁不止，資金使用、工程項(xiàng)目管理存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“濫發(fā)福利補(bǔ)貼、辦公室面積超標(biāo)、公款報(bào)銷餐費(fèi)等問(wèn)題仍然存在”問(wèn)題，對(duì)12名責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)；健全完善相關(guān)制度，加大檢查力度。二是針對(duì)巡視組反饋的“資金使用、工程項(xiàng)目管理不嚴(yán)，個(gè)別下屬公司與民營(yíng)企業(yè)勾肩搭背，存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)”問(wèn)題，快查快辦嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)并追回資金，修訂完善制度，加強(qiáng)規(guī)范管理，進(jìn)一步開(kāi)展資金安全專項(xiàng)檢查，推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)。

同時(shí)，對(duì)巡視組移交的66件問(wèn)題線索，已辦結(jié)65件；移送司法機(jī)關(guān)1人，對(duì)2人給予留黨察看、撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，給予4人黨內(nèi)嚴(yán)重警告、黨內(nèi)警告處分，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)處理89人。

長(zhǎng)蘆鹽業(yè)集團(tuán)黨委

問(wèn)題：黨委班子學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神不扎實(shí)

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“營(yíng)造學(xué)習(xí)宣傳氛圍不濃厚”問(wèn)題，集團(tuán)黨委組織全體黨員參加習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神專題培訓(xùn)班；利用微信、網(wǎng)站、櫥窗板報(bào)等載體加大宣傳力度，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神進(jìn)支部、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)一線、進(jìn)網(wǎng)站。二是針對(duì)巡視組反饋的“學(xué)習(xí)宣傳貫徹情況沒(méi)有真督實(shí)查”問(wèn)題，制定下發(fā)集團(tuán)《黨建巡查制度》，完成對(duì)所屬單位和部門學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的專項(xiàng)督查，做到全覆蓋。三是針對(duì)巡視組反饋的“存在有令不行、有禁不止”問(wèn)題，集團(tuán)黨委提高政治站位，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，做到“四個(gè)服從”；嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)相關(guān)責(zé)任人，建章立制堵塞管理漏洞；全面完成對(duì)僵尸企業(yè)的停業(yè)整頓，加大退出力度。

問(wèn)題：黨委發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)作用不到位

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“把關(guān)定向能力不強(qiáng)，改革創(chuàng)新意識(shí)不足，轉(zhuǎn)型發(fā)展方向不明確”問(wèn)題，全面落實(shí)全國(guó)和我市國(guó)企黨建工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，鑄根固魂，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)；落實(shí)新發(fā)展理念，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，召開(kāi)職工代表座談會(huì)、中層干部會(huì)、專題黨委會(huì)，完善發(fā)展戰(zhàn)略，明確發(fā)展方向。二是針對(duì)巡視組反饋的“政績(jī)觀偏差，存在經(jīng)營(yíng)空轉(zhuǎn)”問(wèn)題，樹(shù)牢正確的政績(jī)觀，以高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，突出科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新；成立經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)工作組，加快經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)整合，注重提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和效益。三是針對(duì)巡視組反饋的“‘三重一大’制度不健全”問(wèn)題，集團(tuán)及所屬單位全部制定下發(fā)“三重一大”決策制度并貫徹執(zhí)行。四是針對(duì)巡視組反饋的“不作為不擔(dān)當(dāng)，造成國(guó)有資產(chǎn)損失”問(wèn)題，加強(qiáng)煤炭貿(mào)易維權(quán)清欠力度，合理有效處置債權(quán)，堅(jiān)決防止國(guó)有資產(chǎn)損失。

問(wèn)題：對(duì)黨建工作重視程度不高，黨的建設(shè)在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展中缺位

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”問(wèn)題，強(qiáng)“四性”、提標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格按程序重新召開(kāi)2017年度民主生活會(huì)和組織生活會(huì)；開(kāi)好巡視整改專題民主生活會(huì)，剖析根源、舉一反三，引以為戒。二是針對(duì)巡視組反饋的“黨員身份意識(shí)不強(qiáng)”問(wèn)題，舉辦全體黨員培訓(xùn)班，重溫入黨誓詞，牢記入黨時(shí)間，加強(qiáng)黨性鍛煉，強(qiáng)化黨員意識(shí)。三是針對(duì)巡視組反饋的“選人用人工作不規(guī)范”問(wèn)題，堅(jiān)決執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格履行程序，完成8人試用期滿考核任職。

問(wèn)題：黨委履行主體責(zé)任不到位

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得不實(shí)”問(wèn)題，集團(tuán)黨委會(huì)專題學(xué)習(xí)傳達(dá)2017和2018年市紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于全面從嚴(yán)治黨文件、典型案例通報(bào)，并傳達(dá)到全體黨員干部；召開(kāi)集團(tuán)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，每季度專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是針對(duì)巡視組反饋的“對(duì)失職人員追責(zé)不力”問(wèn)題，成立專項(xiàng)調(diào)查組，對(duì)相關(guān)責(zé)任人失職行為開(kāi)展深入核查，根據(jù)核查情況依紀(jì)依規(guī)處理。三是針對(duì)巡視組反饋的“紀(jì)委聚焦紀(jì)檢主責(zé)主業(yè)不突出，處置問(wèn)題線索敷衍應(yīng)付，對(duì)紀(jì)檢工作指導(dǎo)檢查不到位”問(wèn)題，修訂《紀(jì)委會(huì)議事規(guī)則》，對(duì)2015年以來(lái)了結(jié)的所有問(wèn)題線索重新梳理排查，加強(qiáng)分析研究，提高初核質(zhì)量。對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題線索擴(kuò)大核查范圍，延伸核查內(nèi)容，繼續(xù)深挖細(xì)查，配合公安機(jī)關(guān)做好調(diào)查取證。通過(guò)專題培訓(xùn)、以案示警等方式，加強(qiáng)全員廉潔警示教育。開(kāi)展新一輪廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范專項(xiàng)工作，排查出廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)280余處，制定各類規(guī)定110余項(xiàng)。開(kāi)展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神集中專項(xiàng)治理，嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。開(kāi)展監(jiān)督檢查，自查問(wèn)題45個(gè)，立行立改45個(gè)。依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)16人，其中，撤銷黨政職務(wù)1人，黨內(nèi)警告處分1人，誡勉談話3人，批評(píng)教育8人；對(duì)被問(wèn)責(zé)人員建立廉政檔案；追退違規(guī)款項(xiàng)67萬(wàn)余元。

問(wèn)題：違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“存在濫發(fā)福利獎(jiǎng)金”問(wèn)題，廢止工裝發(fā)放制度，退回款項(xiàng)66萬(wàn)余元。二是針對(duì)巡視組反饋的“私設(shè)‘小金庫(kù)’”問(wèn)題，將所余現(xiàn)金歸入財(cái)務(wù)賬，制定《食堂管理規(guī)定》，杜絕此類問(wèn)題再次發(fā)生。三是針對(duì)巡視組反饋的“公款購(gòu)買白酒”問(wèn)題，集團(tuán)將全部款項(xiàng)退回有關(guān)單位。四是針對(duì)巡視組反饋的“超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具”問(wèn)題，制定《差旅費(fèi)管理辦法》，退回款項(xiàng)7900余元。

問(wèn)題：違規(guī)使用資金

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“向公職人員濫發(fā)獎(jiǎng)金”問(wèn)題，按隸屬關(guān)系，已將問(wèn)題線索移交，相關(guān)單位高度重視，正在調(diào)查處理中。二是針對(duì)巡視組反饋的“公款私存”問(wèn)題，已將公款私存全部款項(xiàng)從個(gè)人賬戶劃歸公司賬戶。

同時(shí)，對(duì)巡視組移交的11件問(wèn)題線索已全部辦結(jié)，與1人解除勞動(dòng)合同，給予1人誡勉談話并責(zé)令檢查，給予1人警示提醒。

紡織集團(tuán)黨委

問(wèn)題：政治意識(shí)不強(qiáng)、貫徹落實(shí)中央和市委重要決策部署不到位

整改：一是針對(duì)“傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十九大精神抓而不實(shí)，系統(tǒng)上下學(xué)習(xí)宣傳氛圍不濃”問(wèn)題，深入開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神宣傳宣講；修訂完善《中心組學(xué)習(xí)規(guī)則實(shí)施方案》，制定黨委宣傳工作制度，在集團(tuán)OA辦公系統(tǒng)設(shè)立學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專欄；舉辦第二期領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的十九大精神集中輪訓(xùn)班；開(kāi)展黨的十九大精神知識(shí)搶答賽活動(dòng)；充分發(fā)揮黨校政治陣地作用，全方位開(kāi)展系統(tǒng)培訓(xùn)工作；就宣傳展牌內(nèi)容錯(cuò)誤問(wèn)題全面排查，對(duì)把關(guān)不嚴(yán)不細(xì)問(wèn)題直接責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。二是針對(duì)“提高發(fā)展質(zhì)量和效益擔(dān)當(dāng)作為不夠，擺脫企業(yè)生存困境打不開(kāi)局面”問(wèn)題，進(jìn)一步完善紡織園區(qū)產(chǎn)業(yè)調(diào)整整體方案，推動(dòng)園區(qū)混改和紡織產(chǎn)業(yè)全面轉(zhuǎn)型升級(jí)，徹底改善資產(chǎn)與資本結(jié)構(gòu)；制定紡織集團(tuán)整體改革工作方案，召開(kāi)全系統(tǒng)深化國(guó)企改革工作會(huì)議；制定、深化加強(qiáng)紡織系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的實(shí)施方案；全面開(kāi)展“提質(zhì)增效三年行動(dòng)”。三是針對(duì)巡視組反饋的“凈化政治生態(tài)不徹底，存在不守政治規(guī)矩問(wèn)題”問(wèn)題，深入開(kāi)展不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題專項(xiàng)治理三年行動(dòng)，暢通舉報(bào)渠道，加大宣傳力度，認(rèn)真梳理問(wèn)題線索，結(jié)合巡視整改及專項(xiàng)巡察發(fā)現(xiàn)一批不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題線索；全面調(diào)整和解決現(xiàn)職市管干部兼任下屬企業(yè)職務(wù)問(wèn)題，目前，已解決17項(xiàng)兼職問(wèn)題，其他5項(xiàng)兼職正在按規(guī)定程序上報(bào)審批。

問(wèn)題：領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，把關(guān)定向缺失

整改：一是針對(duì)“‘以人民為中心’發(fā)展思想沒(méi)有樹(shù)牢，解決職工最急最憂最怨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題不力”問(wèn)題，采取分類實(shí)施、加快解決的措施，落實(shí)解決職工歷史債務(wù)三年計(jì)劃。二是針對(duì)“對(duì)下級(jí)單位重大經(jīng)營(yíng)決策監(jiān)管缺失，造成國(guó)有資產(chǎn)損失嚴(yán)重”問(wèn)題，進(jìn)行深入調(diào)查核實(shí)，積極追索欠款，最大限度減少國(guó)有資產(chǎn)損失，對(duì)兩個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整，并嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)相關(guān)責(zé)任人。開(kāi)展對(duì)所轄企業(yè)的全覆蓋審計(jì)，強(qiáng)化制度管理，杜絕此類問(wèn)題再發(fā)生。三是針對(duì)“處理歷史遺留問(wèn)題安全隱患不力”問(wèn)題，責(zé)成企業(yè)對(duì)違章現(xiàn)狀進(jìn)行摸底，并采取一系列措施，加強(qiáng)安全管理，杜絕火災(zāi)等事故發(fā)生。

問(wèn)題：基層黨建虛化弱化

整改：一是針對(duì)“黨內(nèi)政治生活原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng)”問(wèn)題，集團(tuán)班子成員對(duì)2016年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料中的個(gè)人事項(xiàng)部分以及發(fā)言材料進(jìn)行補(bǔ)充完善，并在巡視整改專題民主生活會(huì)上進(jìn)行了深刻檢查；責(zé)成有關(guān)黨組織重新召開(kāi)2017年度民主生活會(huì)。二是針對(duì)“對(duì)黨內(nèi)政治文化建設(shè)不重視”問(wèn)題，認(rèn)真制定了《集團(tuán)黨委關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活文化建設(shè)的實(shí)施方案》，指導(dǎo)基層黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)。三是針對(duì)“基層黨建工作不規(guī)范，存在形式主義問(wèn)題”問(wèn)題，責(zé)成相關(guān)企業(yè)黨委主要負(fù)責(zé)人在民主生活會(huì)上作出深刻檢查；就虛報(bào)參加支部活動(dòng)次數(shù)的問(wèn)題，要求各基層黨組織進(jìn)行全面自查，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，有關(guān)人員在支部大會(huì)上作出深刻檢查。

問(wèn)題：全面從嚴(yán)治黨不力

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“黨委主體責(zé)任未有效落實(shí)，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任缺失”問(wèn)題，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)“賬外賬”問(wèn)題相關(guān)責(zé)任人，集中開(kāi)展專項(xiàng)清查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即糾正。對(duì)政治生態(tài)出現(xiàn)問(wèn)題的企業(yè)，加強(qiáng)班子成員教育管理，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行綜合分析，并進(jìn)行調(diào)整。二是針對(duì)巡視組反饋的“十屆市委巡視反饋問(wèn)題整改不力”問(wèn)題，召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行深入分析，組成專項(xiàng)小組，加大整改力度，核實(shí)問(wèn)題線索，對(duì)1名時(shí)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行追責(zé)。

問(wèn)題：廉潔風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)峻復(fù)雜

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“重要項(xiàng)目決策不規(guī)范，存在隱形利益輸送問(wèn)題”問(wèn)題，進(jìn)行全面深入調(diào)查核實(shí)，對(duì)2名責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，對(duì)1名領(lǐng)導(dǎo)干部追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是針對(duì)巡視組反饋的“‘四風(fēng)’問(wèn)題禁而未絕”問(wèn)題，在深入核查的基礎(chǔ)上，對(duì)“小金庫(kù)”問(wèn)題7名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，在全系統(tǒng)開(kāi)展專項(xiàng)清查治理工作；對(duì)違規(guī)購(gòu)買高檔煙酒問(wèn)題的2名責(zé)任人分別給予黨紀(jì)處理和組織處理；對(duì)轉(zhuǎn)嫁吃喝費(fèi)用問(wèn)題進(jìn)行深入核查，給予1名責(zé)任人黨紀(jì)處分，對(duì)1名領(lǐng)導(dǎo)干部追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

同時(shí)，對(duì)巡視組移交的17件問(wèn)題線索，已辦結(jié)15件，正在初核2件，對(duì)2名責(zé)任人作出黨紀(jì)處理。

渤海輕工集團(tuán)黨委

問(wèn)題：貫徹落實(shí)中央和市委重要決策部署不到位

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神沒(méi)能入腦入心，肅清黃興國(guó)惡劣影響沒(méi)有到邊到底”問(wèn)題，印發(fā)學(xué)習(xí)貫徹方案，分2期對(duì)全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，運(yùn)用集團(tuán)網(wǎng)、企業(yè)報(bào)加強(qiáng)宣傳貫徹工作；細(xì)化全面凈化政治生態(tài)措施，推動(dòng)“肅黃”到邊到底，教育黨員干部緊繃“政治弦”。二是針對(duì)巡視組反饋的“對(duì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不清醒，黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位一定程度被削弱”問(wèn)題，完善集團(tuán)及所屬單位黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層議事規(guī)則，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是針對(duì)巡視組反饋的“落實(shí)國(guó)企改革發(fā)展決策部署不力，混改工作進(jìn)展遲緩，推動(dòng)‘三去一降一補(bǔ)’缺乏魄力，對(duì)企業(yè)發(fā)展重要事項(xiàng)不善決斷、不快決斷問(wèn)題時(shí)有發(fā)生”問(wèn)題，堅(jiān)決貫徹國(guó)企改革發(fā)展決策部署，加速推進(jìn)集團(tuán)及所屬二、三級(jí)企業(yè)混改，集中攻堅(jiān)企業(yè)設(shè)備老化、技術(shù)轉(zhuǎn)化率低、產(chǎn)能過(guò)剩等問(wèn)題；提升班子決策能力，加快決策速度，切實(shí)擔(dān)當(dāng)作為，要求重要事項(xiàng)謀劃在前，緊急事項(xiàng)及時(shí)決策。

問(wèn)題：黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“思想觀念陳舊，對(duì)事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展重大問(wèn)題把關(guān)定向作用缺失”問(wèn)題，破除“小富即安、求穩(wěn)守?cái)偂彼枷耄幹萍瘓F(tuán)三年滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃，拿出“六大板塊”改造提升方案。二是針對(duì)巡視組反饋的“踐行‘以人民為中心’的發(fā)展思想有差距，解決拖欠職工福利待遇問(wèn)題缺乏招法”問(wèn)題，排查職工歷史債務(wù)和福利待遇拖欠情況，力爭(zhēng)1年完成職工福利待遇還欠工作，3年完成職工歷史債務(wù)還欠。三是針對(duì)巡視組反饋的“對(duì)干部調(diào)整提拔政治導(dǎo)向把握不準(zhǔn)，群眾反映比較集中”問(wèn)題，嚴(yán)把政治關(guān)，突出專業(yè)化，改進(jìn)選任干部辦法，對(duì)履職不力的“摘帽子”，提升干部工作公信力。

問(wèn)題：黨內(nèi)政治生活缺乏原則性和戰(zhàn)斗性，黨建工作抓而不實(shí)

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“民主生活會(huì)查擺問(wèn)題走過(guò)場(chǎng)”問(wèn)題，組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，堅(jiān)決反對(duì)好人主義；在巡視整改專題民主生活會(huì)上嚴(yán)肅開(kāi)展相互批評(píng)，做到真刀真槍、紅臉出汗。二是針對(duì)巡視組反饋的“黨員理論學(xué)習(xí)流于形式，支部工作不規(guī)范”問(wèn)題，對(duì)理論學(xué)習(xí)進(jìn)行再推動(dòng)，對(duì)表率作用不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談；開(kāi)展“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)基層黨支部分類定級(jí)、定期考核、動(dòng)態(tài)管理。三是針對(duì)巡視組反饋的“黨務(wù)干部力量不足”問(wèn)題，推動(dòng)所屬單位加強(qiáng)黨務(wù)干部配備，保證專職黨務(wù)干部不低于職工總數(shù)的1%。

問(wèn)題：全面從嚴(yán)治黨寬松軟問(wèn)題仍有發(fā)生、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控不力

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“‘兩個(gè)責(zé)任’落實(shí)不到位，嚴(yán)抓嚴(yán)管意識(shí)不強(qiáng)”問(wèn)題，督導(dǎo)檢查各單位落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況，加強(qiáng)組織推動(dòng)、跟蹤問(wèn)效；嚴(yán)格落實(shí)履職待遇和業(yè)務(wù)支出規(guī)定，做到嚴(yán)抓嚴(yán)管。二是針對(duì)巡視組反饋的“上輪巡視整改任務(wù)未全部落實(shí)”問(wèn)題，加速推進(jìn)整改落實(shí)，各項(xiàng)反饋問(wèn)題已基本整改到位。三是針對(duì)巡視組反饋的“形式主義、官僚主義問(wèn)題仍然存在”問(wèn)題，合并套開(kāi)會(huì)議，精簡(jiǎn)壓縮文件，加強(qiáng)對(duì)基層的具體指導(dǎo)和服務(wù)。

問(wèn)題：廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控喊得響抓不實(shí)

整改：針對(duì)巡視組反饋的“領(lǐng)導(dǎo)干部不守規(guī)矩，項(xiàng)目合作存在風(fēng)險(xiǎn)”問(wèn)題，對(duì)“四資一項(xiàng)目”進(jìn)行排查，完善聯(lián)手把關(guān)監(jiān)督機(jī)制，從源頭上防范化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

同時(shí)，對(duì)巡視組移交的25件問(wèn)題線索，已辦結(jié)18件，7件正在初核過(guò)程中，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)處理7人。

中環(huán)電子集團(tuán)黨委

問(wèn)題：政治站位不高，落實(shí)黨的政治建設(shè)要求不到位

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“學(xué)習(xí)宣講黨的十九大精神深度和廣度不夠”問(wèn)題，組織開(kāi)展“學(xué)懂弄通做實(shí)黨的十九大精神”專題學(xué)習(xí)研討，加強(qiáng)黨員干部理論培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)考試制度，深化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的理解和把握。二是針對(duì)巡視組反饋的“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象突出”問(wèn)題，開(kāi)展自查自糾，開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會(huì)；制定集團(tuán)黨委關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)的實(shí)施方案，徹底肅清黃興國(guó)惡劣影響，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。三是針對(duì)巡視組反饋的“對(duì)所屬單位近親繁殖、圈子文化習(xí)以為?！眴?wèn)題，調(diào)查了解電子信息學(xué)院教職工親屬關(guān)系，按照任職回避制度，對(duì)5名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行組織調(diào)整或崗位調(diào)整，同時(shí)建立和規(guī)范集團(tuán)事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理辦法。

問(wèn)題：集團(tuán)黨委發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用不力，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力不足

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“在貫徹落實(shí)中央決策部署上滿足于現(xiàn)狀，缺乏主動(dòng)作為的擔(dān)當(dāng)精神”問(wèn)題，制定困難企業(yè)幫扶工作實(shí)施辦法等3項(xiàng)制度，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期到聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)調(diào)研服務(wù)，清理處置僵尸企業(yè)21戶，排查整改出租戶安全隱患372項(xiàng)。二是針對(duì)巡視組反饋的“治庸治懶力度不大，執(zhí)行‘三去一降一補(bǔ)’不力”問(wèn)題，制定開(kāi)展不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題專項(xiàng)治理三年行動(dòng)實(shí)施方案等2項(xiàng)文件，聚焦集團(tuán)“四大產(chǎn)業(yè)”板塊，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，轉(zhuǎn)型升級(jí)促高質(zhì)量發(fā)展；對(duì)工作推動(dòng)不到位的1名責(zé)任人進(jìn)行警示談話。三是針對(duì)巡視組反饋的“黨管人才作用發(fā)揮不強(qiáng)，缺乏對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的重視，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展后勁不足”問(wèn)題，打造優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工程升級(jí)版；拓寬選人用人視野，制定市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理者工作程序等3項(xiàng)制度，市場(chǎng)化選聘骨干企業(yè)經(jīng)理1人。

問(wèn)題：黨的思想和組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高，紀(jì)律、規(guī)矩意識(shí)樹(shù)得不牢

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“思想建設(shè)重視不夠，意識(shí)形態(tài)工作措施不實(shí)”問(wèn)題，落實(shí)集團(tuán)黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案，開(kāi)展“跟黨走、愛(ài)崗位、做工匠”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，出臺(tái)《集團(tuán)系統(tǒng)職工思想動(dòng)態(tài)分析實(shí)施方案》，對(duì)3名相關(guān)責(zé)任人給予組織處理。二是針對(duì)巡視組反饋的“干部選任、管理和監(jiān)督工作失管失控”問(wèn)題，完善黨管干部制度體系，制定3項(xiàng)制度；規(guī)范基層干部選任程序，對(duì)6名相關(guān)責(zé)任人給予組織處理。三是針對(duì)巡視組反饋的“黨組織融入法人治理結(jié)構(gòu)不到位”問(wèn)題，落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”規(guī)定，全面推進(jìn)黨組織書(shū)記、董事長(zhǎng)“一肩挑”。四是針對(duì)巡視組反饋的“基層黨建基礎(chǔ)不牢”問(wèn)題，強(qiáng)化黨組織書(shū)記聚焦主責(zé)主業(yè)意識(shí)，選優(yōu)配強(qiáng)專職黨務(wù)干部，完善黨建工作監(jiān)督考核；制定國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法等7項(xiàng)制度。

問(wèn)題：全面從嚴(yán)治黨不嚴(yán)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任缺位”問(wèn)題，制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，加大黨委巡察、專項(xiàng)檢查、職能督查、審計(jì)監(jiān)督工作力度，制定運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的實(shí)施細(xì)則等4項(xiàng)制度，落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢干部，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。二是針對(duì)巡視組反饋的“落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格，‘四風(fēng)’問(wèn)題仍然突出”問(wèn)題，堅(jiān)持查糾并舉，追繳相關(guān)單位違規(guī)發(fā)放的補(bǔ)貼福利、超標(biāo)績(jī)效工資，開(kāi)展“零持卡”等專項(xiàng)治理，對(duì)10名相關(guān)責(zé)任人給予組織處理和紀(jì)律處分。三是針對(duì)巡視組反饋的“‘四資一項(xiàng)目’監(jiān)管不力，國(guó)有資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)并存”問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目申報(bào)核查制度，加強(qiáng)項(xiàng)目全過(guò)程管理；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控和資金管理，修訂完善投資管理辦法等2項(xiàng)制度，對(duì)4名相關(guān)責(zé)任人給予組織處理。

同時(shí)，對(duì)巡視組移交的14件問(wèn)題線索，已辦結(jié)12件，2件正在辦理；對(duì)4人進(jìn)行批評(píng)教育，給予1人黨內(nèi)嚴(yán)重警告。

環(huán)球磁卡集團(tuán)黨委

問(wèn)題：政治站位不高、政治責(zé)任缺失，貫徹落實(shí)中央及市委決策部署不到位

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神用力不足”問(wèn)題，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，組織專題研討。各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人聯(lián)系實(shí)際，層層開(kāi)展宣講27場(chǎng)，1175人次參加，做到黨員干部職工學(xué)習(xí)教育全覆蓋。二是針對(duì)巡視組反饋的“傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)和我市國(guó)企黨建工作會(huì)議精神遲滯”問(wèn)題，召開(kāi)黨委（擴(kuò)大）會(huì)議、混改工作研討會(huì)等，深入學(xué)習(xí)全國(guó)和我市國(guó)企黨建工作會(huì)議精神、國(guó)企改革實(shí)施意見(jiàn)，結(jié)合集團(tuán)整合重組，加快推進(jìn)混改步伐。三是針對(duì)巡視組反饋的“意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不力”問(wèn)題，以印刷技校為重點(diǎn)，通過(guò)組織班會(huì)，開(kāi)展專題學(xué)習(xí)，在校園張貼校訓(xùn)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式，對(duì)師生進(jìn)行“時(shí)代楷模、先進(jìn)典型”以及社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳教育。四是針對(duì)巡視組反饋的“集體決策搞變通”問(wèn)題，修訂完善集團(tuán)和下屬單位黨委會(huì)、董事會(huì)和經(jīng)理層議事規(guī)則，明確決策程序，對(duì)黨委會(huì)、董事會(huì)兩會(huì)合一問(wèn)題進(jìn)行了規(guī)范。

問(wèn)題：“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展不力”問(wèn)題，對(duì)標(biāo)同行業(yè)先進(jìn)水平，深入研究重點(diǎn)產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化方向，落實(shí)好集團(tuán)混改和磁卡股份公司定向增發(fā)相關(guān)工作，以改革增活力。二是針對(duì)巡視組反饋的“領(lǐng)導(dǎo)作用弱化”問(wèn)題，重新修訂集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法，按照干部管理權(quán)限，根據(jù)企業(yè)用工需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，提出干部選拔任用工作意見(jiàn)。強(qiáng)化黨建工作創(chuàng)新和基礎(chǔ)工作培訓(xùn)，提升集團(tuán)黨建整體水平。三是針對(duì)巡視組反饋的“領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力不強(qiáng)”問(wèn)題，對(duì)集團(tuán)部分班子成員兼職問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整，啟動(dòng)二級(jí)單位總經(jīng)理社會(huì)化招聘；集團(tuán)班子成員采取談心談話等多種形式，溝通思想，達(dá)成共識(shí)，努力解決領(lǐng)導(dǎo)班子成員精力分散、議事定事不順暢問(wèn)題。

問(wèn)題：紀(jì)律、規(guī)矩意識(shí)欠缺，黨的組織建設(shè)弱化虛化

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念不強(qiáng)，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”問(wèn)題，召開(kāi)集團(tuán)巡視整改專題民主生活會(huì)，深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。對(duì)集團(tuán)班子個(gè)別成員交流研討材料與網(wǎng)絡(luò)文章大篇幅重復(fù)現(xiàn)象，責(zé)令重新撰寫(xiě)，并進(jìn)行批評(píng)教育。二是針對(duì)巡視組反饋的“干部選拔任用缺乏規(guī)范，監(jiān)督管理工作不實(shí)”問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策相關(guān)制度，完善任職條件，開(kāi)展選人用人專項(xiàng)治理。對(duì)涉及違規(guī)選人用人的1名企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部給予誡勉談話，并作出職務(wù)調(diào)整。三是針對(duì)巡視組反饋的“基礎(chǔ)管理工作不力，黨組織軟弱渙散”問(wèn)題，深化“五好黨支部”創(chuàng)建工作，“一對(duì)一”制定對(duì)策。開(kāi)展基層黨組織建設(shè)工作專項(xiàng)治理，夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范黨費(fèi)日常收繳管理。

問(wèn)題：全面從嚴(yán)治黨履責(zé)不嚴(yán)、推動(dòng)不力，管黨治黨寬松軟

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“履行主體責(zé)任不到位”問(wèn)題，完善集團(tuán)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施和考核評(píng)價(jià)制度。設(shè)立集團(tuán)審計(jì)中心并開(kāi)展內(nèi)審。磁卡股份公司備用金清理正按計(jì)劃分步實(shí)施，力爭(zhēng)年底前基本解決。二是針對(duì)巡視組反饋的“履行監(jiān)督責(zé)任不到位”問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè)，重新規(guī)范集團(tuán)信訪舉報(bào)處置工作，推動(dòng)形成廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制。三是針對(duì)巡視組反饋的“落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格，‘四風(fēng)’問(wèn)題屢禁不絕”問(wèn)題，建立“四風(fēng)”問(wèn)題線索快速處理機(jī)制，對(duì)查證屬實(shí)問(wèn)題一律通報(bào)曝光，“一案雙查”追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)涉及違規(guī)的1名黨員干部作出黨紀(jì)處分和組織處理。對(duì)巡視和檢查中發(fā)現(xiàn)的2起違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，追回資金4萬(wàn)余元。四是針對(duì)巡視組反饋的“資金資產(chǎn)監(jiān)管缺失，廉潔風(fēng)險(xiǎn)明顯”問(wèn)題，開(kāi)展“小金庫(kù)”問(wèn)題專項(xiàng)治理，下屬各單位黨組織、紀(jì)檢部門以及財(cái)務(wù)部門共26人向集團(tuán)遞交“小金庫(kù)”問(wèn)題“零存在”承諾書(shū)，在集團(tuán)范圍內(nèi)深入排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)62個(gè)，制定防范措施79項(xiàng)。

同時(shí)，對(duì)巡視組轉(zhuǎn)交的13件問(wèn)題線索已全部辦結(jié)，立案1件，給予1人黨紀(jì)處分，1人降職處理。

公交集團(tuán)黨委

問(wèn)題：政治站位不高，政治建設(shè)首位意識(shí)不強(qiáng)

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神不扎實(shí)，落實(shí)中央和市委部署要求不力”問(wèn)題，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和市委關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的決策部署，深入開(kāi)展以“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，解放思想、創(chuàng)新觀念、自我革命、筑牢生態(tài)”為主題的大討論活動(dòng)，期間共組織研討300余次，參與職工5000余人，形成討論成果122條，匯總十三個(gè)方面的意見(jiàn)建議293條，開(kāi)展特色活動(dòng)80項(xiàng)。二是針對(duì)巡視組反饋的“凈化修復(fù)政治生態(tài)不到位”問(wèn)題，制定《關(guān)于進(jìn)一步修復(fù)好建設(shè)好天津公交政治生態(tài)的實(shí)施方案》，落實(shí)“召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)”“建設(shè)政治文化宣教陣地”等八個(gè)方面重點(diǎn)工作，以違紀(jì)違法典型案例為警為戒，鏟除圈子文化、好人主義土壤，修復(fù)凈化政治生態(tài)。

問(wèn)題：黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的能力和定力不足

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)民生的領(lǐng)導(dǎo)力缺乏”問(wèn)題，重新修訂公交集團(tuán)黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議事決策規(guī)則，強(qiáng)化黨組織在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程中的法定定位，加快集團(tuán)全面深化國(guó)企改革步伐，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，進(jìn)一步滿足市民百姓出行新需求，提高公交出行質(zhì)量。二是針對(duì)巡視組反饋的“選拔任用干部違規(guī)問(wèn)題突出”問(wèn)題，梳理規(guī)范38項(xiàng)選拔任用工作程序，對(duì)干部選拔各環(huán)節(jié)全程監(jiān)督。三是針對(duì)巡視組反饋的“班子成員違紀(jì)違法問(wèn)題頻發(fā)”問(wèn)題，積極做好對(duì)班子成員違紀(jì)違法問(wèn)題的后續(xù)處理處置工作；加大對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政教育力度，堅(jiān)持以反面典型為鏡鑒，把清正廉潔、勇于擔(dān)當(dāng)、干凈干事作為領(lǐng)導(dǎo)干部從政之本，凈化天津公交系統(tǒng)政治生態(tài)。

問(wèn)題：思想建設(shè)、組織建設(shè)缺位，基層黨組織作用不強(qiáng)

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“民主生活會(huì)沒(méi)有‘交鋒’，缺少‘辣味’”問(wèn)題，重新召開(kāi)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、反對(duì)圈子文化和好人主義專題民主生活會(huì)，開(kāi)好巡視整改專題民主生活會(huì)，做到真查擺、真反思、真對(duì)照，相互批評(píng)不遮掩、不回避、敢“交鋒”、“辣味”足，達(dá)到紅臉出汗的效果。二是針對(duì)巡視組反饋的“落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任不力”問(wèn)題，層層壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，搞好專題培訓(xùn)，做好職工思想動(dòng)態(tài)分析，增強(qiáng)“一站雙微”輿論宣傳引導(dǎo)力度。三是針對(duì)巡視組反饋的“缺乏抓基層黨組織建設(shè)的主責(zé)主業(yè)意識(shí)，執(zhí)行黨建工作制度不嚴(yán)”問(wèn)題，圍繞抓實(shí)支部聚焦黨建主責(zé)主業(yè)，開(kāi)展“五好黨支部”創(chuàng)建，組織好后備支部書(shū)記培訓(xùn)，規(guī)范黨建各項(xiàng)工作制度，加大巡察督導(dǎo)力度。

問(wèn)題：“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，管黨治黨寬松軟

整改：針對(duì)巡視組反饋的“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力”問(wèn)題，一是集團(tuán)黨委提高落實(shí)主體責(zé)任的政治站位，壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，制定《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”監(jiān)督卡》等管黨治黨相關(guān)制度文件。二是集團(tuán)紀(jì)委充分發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督作用，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以紀(jì)律規(guī)矩為尺從嚴(yán)把關(guān)，加大同級(jí)監(jiān)督力度。

問(wèn)題：落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力，“四風(fēng)”問(wèn)題存續(xù)

整改：針對(duì)巡視組反饋的“存在形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，‘四風(fēng)’問(wèn)題屢禁不止”問(wèn)題，一是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí)。二是對(duì)違規(guī)組織公款旅游、違規(guī)報(bào)銷油費(fèi)、違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金問(wèn)題及時(shí)糾正，發(fā)揮巡察利劍作用，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)5人，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。

問(wèn)題：落實(shí)“四資一項(xiàng)目”缺乏監(jiān)管造成國(guó)有資產(chǎn)流失，存在安全隱患和廉潔風(fēng)險(xiǎn)

整改：一是針對(duì)巡視組反饋的“財(cái)務(wù)管理混亂，資金監(jiān)管問(wèn)題突出”問(wèn)題，開(kāi)展財(cái)務(wù)專業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)，嚴(yán)把財(cái)務(wù)資金流轉(zhuǎn)，規(guī)范使用財(cái)政補(bǔ)貼，強(qiáng)化內(nèi)部資金監(jiān)管。二是針對(duì)巡視組反饋的“項(xiàng)目盲目投資、違規(guī)投資，國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益受損”問(wèn)題，做好投資前調(diào)研論證分析，依法依規(guī)履行審批決策程序。三是針對(duì)巡視組反饋的“資產(chǎn)及設(shè)備采購(gòu)管理薄弱”問(wèn)題，規(guī)范車輛招標(biāo)、配件采購(gòu)流程，提高精細(xì)化監(jiān)管水平，堵塞內(nèi)審管理漏洞。

同時(shí)，對(duì)巡視組移交的22件問(wèn)題線索已全部辦結(jié)，給予3人黨內(nèi)警告處分，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)處理10人。

十一屆市委第二輪巡視整改情況概覽之一【詳情】