【先鋒檔案】鄭樹玉：精益求精 忠誠履職

姓名：鄭樹玉

職務：天津市紀委監(jiān)委駐市財政局紀檢監(jiān)察組副組長

本領觀：

“派駐機構肩負著對駐在部門關鍵少數(shù)的日常監(jiān)督和經(jīng)常性監(jiān)督的重要職責，監(jiān)督工作就應該精益求精?！?/p>

“只有平時的高標準、嚴要求，才能保證工作的高質量和實實在在的效果?！?/p>

在派駐紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線工作23年來，鄭樹玉保持初心不變、激情不減。憑著對黨的一顆忠心，對紀檢監(jiān)察事業(yè)的一份熱愛，他與時俱進掌握紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，成長為一名經(jīng)驗豐富、能力過硬的老兵。2017年，鄭樹玉受到中央紀委嘉獎。

1996年至2017年，鄭樹玉在工業(yè)和國資系統(tǒng)從事紀檢監(jiān)察工作。其間，主要負責信訪舉報和執(zhí)紀審查。在問題線索的處置和辦結上，他總會認真審核，嚴格把關，力爭無任何閃失和瑕疵。2014年，在對下屬某集團紀委上報的一起反映問題簡單、線索模糊擬辦結的案卷審核中，鄭樹玉發(fā)現(xiàn)了一個疑點：該單位為兩名基層領導發(fā)放工作補貼時，既沒有說明資金來源，也沒有提供書證資料，于是當即與同事一起到該單位，調(diào)取近十年的財務賬簿。在鄭樹玉的帶領下，大家連夜審核有關材料，查實了該單位設立上千萬賬外資金的問題，有效防止了國有資產(chǎn)的損失。

在與他工作過的同事眼中，鄭樹玉凡事追求完美，對工作的標準和要求近乎苛刻，無論工作崗位和職務發(fā)生怎樣的變動，這份精益求精的執(zhí)著從未改變。他常說，“只有平時的高標準、嚴要求，才能保證工作的高質量和實實在在的效果”。

2017年6月，鄭樹玉調(diào)任天津市駐市財政局紀檢監(jiān)察組副組長。一次，他看到檔案室的文件柜里仍有未規(guī)范裝訂的歷年案卷時，眉頭緊鎖，立即組織全組干部召開會議，提出要重新裝訂案卷的思路和要求。一些同事表示不理解，認為當時組內(nèi)人少工作多，原有案卷既已完整歸檔，沒有必要再耗費人力、物力和時間重做。但是鄭樹玉堅持說：“千年的文字會說話，案卷歸檔是基礎性工作，是歷史的見證，必須規(guī)范”。

之后，鄭樹玉帶領大家去兄弟單位現(xiàn)場觀摩學習，并親自制定案卷模板，明確重新整理案卷的規(guī)范性要求。他與同事一起，利用一周的時間，連續(xù)作戰(zhàn)。最終，346份2013年以來的案卷，按工作性質、時間順序、來源和辦理方式，統(tǒng)一規(guī)范地呈現(xiàn)在眼前。大家不由地感嘆，“我們的辛苦沒有白費。原來，有些工作我們可以做得更好”。

早前，駐市財政局紀檢組的信訪舉報定期分析工作多停留在各項指標數(shù)據(jù)的羅列對比上，缺乏深入分析。2018年初，鄭樹玉在對所在組上一年信訪舉報情況分析審核時提出：“信訪舉報情況分析的意義在于透過一組組數(shù)據(jù)的分析，尋找和挖掘數(shù)據(jù)背后反映的工作特點規(guī)律、存在問題、產(chǎn)生原因，提出規(guī)范工作的對策建議?！痹谶@種精益求精的工作作風下，該組之后的情況分析總能準確捕捉到信訪舉報工作中的主要特點和苗頭性、傾向性問題，有效提升了信訪分析的質量，為強化監(jiān)督提供了有效依據(jù)。

“我們的工作制度不能是簡單重復上級紀委的要求，關鍵要結合實際和派駐監(jiān)督的職能，精準解讀上級的規(guī)范性要求，制定出精準適用、對基層指導性強的有效管用的制度?！边@是鄭樹玉在組織組內(nèi)干部研究修訂所在組相關工作制度時經(jīng)常說的一句話。他經(jīng)常深入基層單位紀檢監(jiān)察部門調(diào)研了解監(jiān)督工作現(xiàn)狀，聽取大家的意見，及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中存在的問題，對標上級的規(guī)范性要求，結合基層實際，對原有制度進行修訂、完善。2018年以來，鄭樹玉牽頭修訂完善了30余項工作制度。這些規(guī)范性要求重點突出、程序清晰、標準明確、可操作性強，具有很強的指導意義。（孫軍強）