天津建立巡察工作日常考核模式

《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》刊文截圖

2月4日，天津市紀(jì)委十一屆九次全會(huì)召開(kāi)，會(huì)上通報(bào)表?yè)P(yáng)了2020年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核優(yōu)秀單位，該市2020年巡察工作考核結(jié)果也一并“出爐”。與以往不同，巡察工作年度考核不搞“期末考”，而主要以平時(shí)各區(qū)委書(shū)記專題會(huì)、巡察“成績(jī)單”和巡察情況報(bào)告為依據(jù)。

據(jù)介紹，近年來(lái)天津把巡察工作納入?yún)^(qū)委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核范疇，力促各區(qū)委提升巡察工作質(zhì)效。在總結(jié)前期考核工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，2020年8月，該市修訂《天津市落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核辦法》，將“抓實(shí)巡察監(jiān)督”明確納入日?？己朔懂?。按此要求，市委巡視辦一輪一匯總巡察數(shù)據(jù)，一輪一通報(bào)巡察工作情況，年底將巡察結(jié)果累計(jì)起來(lái)，量化各單位得分。以往“填表考核”“材料考核”“一錘定音”的年終考核，變?yōu)楝F(xiàn)在抓好動(dòng)態(tài)落實(shí)、督導(dǎo)全程、注重實(shí)績(jī)的經(jīng)常性考核，達(dá)到讓被考單位服氣、群眾滿意的效果。

“讓干部把主要精力放在抓落實(shí)求實(shí)效上，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)首先要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，摒棄形式主義，真正為基層‘減負(fù)’。因此我們確立了日?？己说哪Ｊ?，樹(shù)立干在平常、爭(zhēng)在日常、考在經(jīng)常的鮮明工作導(dǎo)向，增強(qiáng)考核的權(quán)威性和公信力?！碧旖蚴形惨曓k有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

對(duì)于考核模式的變化，天津市武清區(qū)委書(shū)記戴東強(qiáng)深有體會(huì)：“壓力撲面而來(lái)，一點(diǎn)都不能有差不多、松口氣、歇歇腳的想法。我們只有更加自覺(jué)地思想上弦、責(zé)任上肩，巡察工作才能跟上步伐、不掉隊(duì)?！?/p>

各區(qū)委抓巡察工作有了明顯變化，從巡察現(xiàn)場(chǎng)結(jié)束到召開(kāi)書(shū)記專題會(huì)聽(tīng)取匯報(bào)，平均由36天縮短到20天，點(diǎn)人點(diǎn)事點(diǎn)問(wèn)題的數(shù)量翻了一番。2020年，全市16個(gè)區(qū)共巡察1182個(gè)單位黨組織，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題26995個(gè)，移交問(wèn)題線索649個(gè)。（王小明 王福強(qiáng)）