解讀《關(guān)于推進清廉天津建設(shè)的意見》之四

紀法微課堂

大家好，歡迎收聽今天的“紀法微課堂”，今天繼續(xù)為您解讀《關(guān)于推進清廉天津建設(shè)的意見》?！兑庖姟诽岢?，要聚焦忠誠干凈擔(dān)當，推進清廉干部隊伍建設(shè)。

堅持正確選人用人導(dǎo)向。貫徹新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則，突出政治標準選人用人，把好干部標準落到實處。嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，嚴格落實“凡提四必”、“雙簽字”、考察對象本人廉政承諾等，防止“帶病提拔”。堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，持續(xù)推進干部能上能下。從嚴查處違規(guī)用人問題和選人用人中的不正之風(fēng)，嚴肅追究失職失察責(zé)任，真正做到干凈用人、用干凈的人。

從嚴管理監(jiān)督干部。加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，著力強化上級“一把手”對下級“一把手”的管理和監(jiān)督。強化領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理，嚴格落實述責(zé)述廉、個人有關(guān)事項報告、經(jīng)濟責(zé)任審計、領(lǐng)導(dǎo)干部家訪、任前談話等制度機制，建好用好廉政檔案，做到真管真嚴、長管長嚴。抓好權(quán)力集中、資金密集、資源富集等重點部門、關(guān)鍵崗位干部監(jiān)督，促進廉潔用權(quán)。

深化作風(fēng)建設(shè)。持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴肅查處享樂主義、奢靡之風(fēng)，深化形式主義官僚主義和不擔(dān)當不作為問題治理，重點整治“官爺”、“中梗阻”等突出問題，鞏固拓展為基層減負工作成果，構(gòu)建糾治“四風(fēng)”長效機制。堅持糾建并舉，大興好學(xué)之風(fēng)、深入調(diào)查研究之風(fēng)、親民之風(fēng)、尚能之風(fēng)，以黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。

強化正向激勵和關(guān)心關(guān)愛。大力弘揚偉大建黨精神，廣泛宣傳擔(dān)當作為先進典型，以身邊事教育身邊人，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的使命擔(dān)當。堅持“三個區(qū)分開來”，完善正向激勵、容錯免責(zé)、澄清正名、幫扶回訪等制度機制，為擔(dān)當者擔(dān)當、為負責(zé)者負責(zé)。主動關(guān)心黨員干部，健全完善黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制，讓黨員干部感受到組織溫暖。